+7 (499) 938-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Сколько нужно стажа для выхода на пенсию

За последние 20 лет пенсионные реформы проводились уже не раз. И граждане утратили четкое представление о том, сколько нужно отработать для получения пособия по старости. Какой стаж необходим для начисления пенсии и какие еще факторы важны в этой ситуации.

Содержание

Законодательная база

В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013, для получения страхового пособия недостаточно быть застрахованным гражданином РФ. Нужно еще соблюсти несколько условий. Они приведены в статье 8:

  • достижение пенсионного возраста;
  • не менее 10 отработанных лет;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30.

В статье 35 указано, что минимальный стаж работы для выхода на пенсию с 01.01.2016 ежегодно растет на один год. К 2024 году (когда завершится переходный период реформы) эта величина составит 15 лет.

Трудовой стаж для выхода на пенсию раньше срока

Из статьи 8 ФЗ № 400 видно, что дожидаться пенсионного возраста необязательно. Если человек достаточно отработал, он получает право на отдых и государственную поддержку на два года раньше.

По статье 30 ФЗ № 400, при наличии определенного стажа представители некоторых профессий тоже могут не дожидаться пенсионного возраста. Количество лет может быть даже меньше, чем нужно для назначения пособия в обычных условиях:

  • для трудившихся на подземных работах: 10 лет — для мужчин и 7,5 — для женщин;
  • для рабочих локомотивных бригад — 12,5 и 10 лет;
  • для членов плавсоставов — 12,5 и 10 лет;
  • для рабочих и мастеров лесозаготовок — 12,5 и 10 лет.

В некоторых случаях есть дополнительные требования к общему страховому стажу.

Определение размера стажа

При определении размера нужно руководствоваться положениями главы 3 Федерального закона № 400-ФЗ. Статья 11 гласит, что учитываются все временные отрезки, в течение которых за работника вносили страховые взносы. Это необязательно должна быть работа по трудовой книжке.

Статья 12 позволяет увеличить это время на периоды:

  • службы в армии;
  • больничных;
  • декретного отпуска (не более шести лет со всеми детьми);
  • нахождения на учете в службе занятости;
  • отбывания наказания под стражей;
  • ухода за инвалидом первой группы или пожилым человеком старше 80 лет;
  • проживания с супругом-военным в местности, где нет возможности работать (не более пяти лет).

Если сотрудник был отстранен от должности незаконно и сможет это доказать, время простоя также можно зачесть.

Доказательствами поступления страховых взносов являются данные персонифицированного учета, хранящиеся в Управлении ПФР. Если информацию получить невозможно, подтверждениями могут служить свидетельские показания.

Если стажа не хватает

Федеральным законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 на такой случай предусмотрена социальная пенсия. Официально ее размер составляет 5307 рублей 57 копеек, однако региональная надбавка увеличивает ее до прожиточного минимума.

Но право на нее возникает позже. В 2019 году это 66 лет — для женщин и 71 год — для мужчин. До конца переходного периода этот возраст будет расти на один год ежегодно.

Пенсия в 2019 году в России

Главная » Пенсия » Пенсия в 2019 году в России

Выход на пенсию по новым нормам законодательства

2019 год начался для граждан кардинальными новшествами в реформе пенсионного обеспечения. Они коснулись роста возрастного критерия на получения права выхода на заслуженный отдых.

Внимание! В соответствии с нормативными положениями ФЗ № 400 (статьей 8) для подачи документов на оформление пенсионных выплат по старости необходимо соблюдение одного из требований:

  • достижение минимальной возрастной планки, установленной на законодательном уровне, при которой возникает право для обращения за выплатой;
  • отработка минимального срока страхового стажа;
  • накопление установленного количества индивидуальных баллов.

Новый закон коснулся изменения возрастного критерия.

В соответствии с нововведениями:

  • рост возраста выхода на пенсию пройдет постепенно. В 2019 году норматив вырастет на шесть месяцев, то есть мужчины достигнут пенсионного возраста в 60 с половиной лет, женщины в 55 с половиной лет;
  • показатель будут увеличивать ежегодно на шесть месяцев. Процесс запланирован до 2023 года. К этому периоду возрастной критерий для женщин будет составлять 60 лет, а для мужского населения — 65.

Произошли изменения и в минимальном стаже и размере накопительных баллов. Но с процедурой проведения пенсионной реформы это не связано.

Показатели постепенно растут уже с 2015 года. К 2024 году для оформления выплаты нужно отработать минимум 15 лет, стаж каждый год увеличивают на 12 месяцев, а размер индивидуальных баллов приравняют к 30.

Постоянное ужесточение норматива выхода на пенсию приводит к тому, что оформление выплат становится сложнее, а количество граждан, обращающихся за оформлением выплат по пенсии снижается.

Правительство страны пошло на такие меры вынужденно, чтобы достичь баланса между трудоспособным и нетрудоспособным населением.

Стаж для получения пенсионных выплат

Произошедшие изменения в реформе пенсии в 2019 году никаких существенных изменений не внесли в нормативы по стажу. Этот показатель стали корректировать ранее.

В соответствии с частью 2 статьи 8 Федерального закона № 400 для выхода на пенсию у человека должен быть отработан стаж не менее 15 лет.

Речь идет именно о страховом стаже, когда от работодателя поступали отчисления. Но показатель будет установлен на максимуме не сразу. Повышение планируется постепенное.

Важно! Оно выглядит следующим образом:

  • до 2015 года будущие пенсионеры должны были отработать минимум пять лет, чтобы получить право оформить выплату;
  • в 2015 году для оформления заслуженного отдыха требовалось 6 лет страхового стажа. Каждый год показатель увеличивался на 12 месяцев. В 2017 году он уже достиг 8 лет;
  • максимальное повышение составляет 24 года, такой норматив будет достигнут в 2024 году.

Благодаря таблице можно рассчитать самостоятельно необходимое количество стажа. Здесь видно, сколько лет стажа требуется для оформления выплат.

Год Минимальный стаж для начисления пенсии
2019 10
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024 15

Периоды, которые включаются в страховой стаж, определяются на уровне законодательства:

  • время трудоустройства по договору, в течение которого работодатель производил необходимые отчисления. Это закреплено в части 1 статьи 11 Федерального закона № 400;
  • другие периоды, включенные в перечень на основании части 1 статьи 12 Федерального закона № 400.

Заметьте! К иным периодам относятся:

  • отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет. При этом важно учитывать, что установлен максимальный срок, учитывающийся в стаж. Он составляет 6 лет;
  • служба в рядах военной армии. Сюда включается также другой вид службы, приравненный к военной;
  • время ухода за ребенком инвалидом или пенсионером, которому исполнилось 80 лет.

В 2019 году появилась новая льгота, предоставляемая гражданам с большим сроком страхового стажа. Она назначается мужчинам, которые отработали 42 года и женщинам, у которых стаж достиг 37 лет.

Льгота позволяет им обратиться за пенсионной выплатой на два года раньше, чем это предусмотрено по новым нормам законодательства.

Баллы и коэффициенты

В 2019 году кардинальных изменений в расчете индивидуальных накопительных баллов не произойдет.

Год выхода на пенсию
Необходимый минимум ИПК
2019 16.2
2020 18.6
2021 21
2022 23.4
2023 25.8
2024 28.2
2025 30

Посмотрите видео. Как узнать размер будущей пенсии:

График выхода на пенсию в соответствии с новой реформой о пенсиях с 1 января 2019 года

В первоначальном проекте закона о новой пенсионной системе было запланировано увеличение возрастного критерия выхода на пенсию для мужчин на 10 лет, а для женщин на 16. Но введение дополнений со стороны Президента привело к тому, что общий период охватил 10 лет для всех трудящихся граждан.

Внимание! В таблице можно проанализировать даты выхода на пенсию в соответствии с годами:

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года для мужчин
Период рождения Первая половина 1959 Вторая половина 1959 Первая половина 1960 Вторая половина 1960 1961 1962 1963
Срок назначения выплат Второе полугодие 2019 Первое полугодие 2020 Второе полугодие 2021 Первое полугодие 2022 2024 2025 2026
Возраст 60,5 60,5 61,5 61,5 63 64 65
Период рождения Первая половина 1964 Вторая половина 1964 Первая половина 1965 Вторая половина 1965 1966 1967 1968
Срок назначения выплат Второе полугодие 2019 Первое полугодие 2020 Второе полугодие 2021 Первое полугодие 2022 2024 2025 2026
Возраст 55,5 55,5 56,5 56,5 58 59 60

Выступление Путина стало решающим для россиян. Он постановил, что мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года смогут выйти на пенсию на шесть месяцев раньше, по новой системе это бы случилось только через год.

Для последующих годов повышение составит не два года, как было в планах, а 1,5. Женщины 1969 года и моложе смогут получать выплаты по старости в 60 лет.

Обновленная таблица роста пенсионного возраста для мужчин

На основании положений нового проекта период оформления пенсионных выплат будет подниматься каждый год ровно на 12 месяцев.

Процесс роста будет продолжаться до момента достижения максимального показателя. Владимир Владимирович Путин снизил запланированную планку. Остальные показатели остались неизменными.

Это интересно:  Как работающему пенсионеру получить индексацию пенсии

Внимание! Рост пенсионного возрастного критерия для мужчин 1959 года рождения произойдет на шесть месяцев. Вторая категория мужского населения, родившегося в 1960 году, может оформлять выплаты через полтора года, третья категория, 1961 г.р. – три года. Ежегодно срок выхода будет увеличиваться на один год. Предельное значение составляет 65 лет.

Схема роста возрастного норматива для оформления пенсии для женщин

В первоначальном проекте пенсионной реформы возраст женщины планировали поднять до 63 лет. Но Владимир Владимирович Путин снизил норму до 60 лет. Кроме того, по упрощенной схеме оформят выплаты граждане, у которых срок выхода на пенсию наступает в 2019 и в 2020 году.

Таблица повышения пенсионного возраста для учителей и медицинских работников

Для сотрудников учреждений здравоохранения и педагогов устанавливается специальный стаж, который варьируется от 15 до 30 лет.

В зависимости от вида учреждения, где работает гражданин, он может оформить пенсионные выплаты ранее срока. Льготные условия достигаются с моментом выработки стажа. Все остальные требования соблюдаются в общем порядке.

Новая таблица выхода на пенсию для мужчин
Дата рождения 1959 1960 1961 1962 1963
Срок начала выплат С 01.07.2019 по 30.06.2020 С 01.07.2021 по 30.06.2022 2024 2025 2026
Возраст 60,5 л 61,5 л 63 г 64 г 65 л
Дата рождения 1964 1965 1966 1967 1968
Срок начала выплат С 01.07.2019 по 30.06.2020 С 01.07.2021 по 30.06.2022 2024 г. 2025 г. 2026 г.
Возраст 55,5 л 56,5 л 58 л 59 л 60 л

Условия оформления пенсии по новым правилам для жителей Крайнего Севера

В 2019 году 28 августа стало решающим для пенсионной реформы. Путин Владимир Владимирович поручил внести решающее дополнение к проекту.

Заметьте! Для граждан, имеющих статус жителей Крайнего Севера, изменения не важны. Увеличение возрастного норматива эту категорию не коснется. Для них условия оформления выплат по пенсионному обеспечению остаются неизменными.

Кому не будут повышать пенсионный возраст в нынешнем году

С 2019 года Министерством труда опубликован список сотрудников, которые будут оформлять выплаты по старым нормативам.

В этот перечень входят сотрудники, занятые на опасных и вредных производствах, для которых применяются повышенные обязательные взносы в Пенсионный фонд.

Сюда включаются рабочие под землей, занимающиеся добычей горных пород, текстильщики, бригады локомотивщиков, спасатели.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Не изменились условия для граждан, которые по состоянию здоровья на основании инвалидности, медицинского заключения получают право выйти на пенсию досрочно.

Кроме того, закон выделяет льготную социальную группу граждан. К ним относятся матери, родившие тех и более детей, граждане с инвалидностью, присвоенной из-за заболевания органов зрения, родители детей инвалидов с детства, а также опекуны. Для вышеуказанных категорий продолжают действовать льготы.

Посмотрите видео. Почему могут отказать в страховой пенсии по старости:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

Москва, Московская область

Санкт-Петербург, Ленинградская область

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Трудовой стаж для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе

С 1 января 2019 г. стартовал законопроект о поэтапном увеличении пенсионного возраста в России. С этого периода допускается выход на пенсию на 2 года ранее обусловленного в законе срока. Пенсионная реформа обеспечивает льготу и дает право получать пенсию женщинам, достигшим 37 и мужчинам с 42-летним стажем работы.

Какой стаж работы необходимо иметь для досрочного выхода

При значительном стаже работы в России в 2019 г. пенсионный возраст будет снижен на полгода, небольшой, но значительный для россиян срок. По официальным данным пенсионного фонда Российской Федерации, общепринятый возраст для получения выплат – 55 и 60 лет. В связи с проведением пенсионной реформы на всей территории РФ общие требования для получения пенсии ужесточат. Пенсионная льгота не есть обязательное или принудительное условие. Это возможность получать выплаты от государства досрочно. Для получения страховой пенсии на общих условиях необходимо официально отработать минимум 10 лет.

Важно понимать, требования к общему пенсионному стажу не ужесточают, а наоборот, обеспечивают лояльность. Получать выплату раньше срока возможно лишь по достижению назначенного в проекте стажа работы. Конечно, раньше 55 и 60 лет для женщин и мужчин сделать это невозможно. 16 июня 2019 г. Правительством РФ был установлен и выдвинут на рассмотрение законопроект о частичном снижении и повышении пенсионного возраста. Нормативы составили 40 лет для женщин и 45 – для мужчин. 6 сентября 2019 г. президентом РФ В.В. Путиным условия были уменьшены на 3 года от установленного срока и отправлены на следующее чтение законопроекта. Матерям-одиночкам, имеющим 5 и более детей, можно будет выйти на пенсию в возрасте 37 лет. 28 сентября 2019 г. принят и 3 октября подписан президентом РФ законопроект о пенсионной реформе, который вступил в силу 1 января 2019 г.

Какой стаж не входит для получения досрочной пенсии

С 2015 г. в России используется понятие «страховой стаж» для оформления страховой пенсии. Для досрочного получения пенсии учитывается не весь период работы. Ограничения прописаны в законе No 350-ФЗ, ст.8, п.4 от 03.10.2019 г. Согласно закону No 400-ФЗ, ст.11, п.1 от 28.12.2013 г. в страховой стаж включается только тот период, в который гражданине работали официально, за них вносились в ПФ страховые взносы и все дни оплачиваемых больничных. В законе No 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст.12, прописаны все нерабочие периоды, которые не включают в страховой пенсионный стаж для досрочного выхода на пенсию.

В эти периоды входят:

  • уход за инвалидом 1-й группы, ребенком-инвалидом 1-й группы или нетрудоспособным лицом от 80 лет;
  • переезд на другую территорию для работы от центра занятости;
  • общественная работа (в том числе оплачиваемая);
  • пособия по безработице;
  • уход за маленьким ребенком до 1,5 года (до 6 на общих основаниях);
  • выплаты по общему соцстрахованию;
  • военная или добавочная к ней служба.

Главная цель – увеличение пенсионного возраста по старости и уменьшение по выслуге лет. Таким образом, государство сможет стимулировать к работе жителей страны. Именно из отчислений работодателем налогов в ПФ формируются пенсионные выплаты. Незнание законов и непонимание значимости уплаты налогов – большая проблема граждан не только РФ. Чем больше людей будет работать и платить налоги, тем выше будет коэффициент пенсионной выплаты. Именно к этому стремится государство. Повышая пенсионный возраст, оно обеспечивает обеспеченное будущее через 5 лет и еще более стабильную экономику через 10.

Все перечисленные пункты засчитываются в том случае, если в период до и после перечисленных обстоятельств физическое лицо было официально трудоустроено, а работодатель оплачивал страховые взносы за нерабочие дни.

Какие документы нужны для оформления страховой пенсии

Пенсионная реформа в РФ рассчитана на несколько лет. К концу 2023 г. пенсионный возраст составит 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно (с минимальным официальным трудоустройством 10 лет). Страховое пенсионное пособие может быть оформлено только после предоставления в ПФР следующих документов:

  • заявление;
  • вид на жительство или удостоверение личности гражданина Российской Федерации;
  • СНИЛС;
  • записи, подтверждающие рабочий стаж;
  • подтверждение выше упомянутых документов, если необходимо;
  • сведения (справка) о выплаченной з/п за последние 60 мес. (без перерыва) до 01.01.2002.

Законодательство РФ совершенствуется с каждым годом, и человеку, чья работа не связана с документами, сложно ориентироваться в изменениях. За последние годы произошло немало реформ, и прежде чем начинать собирать документы, необходимо посмотреть список на официальном сайте ПФР или обратиться лично по месту жительства. Лучше всего заранее подготовить список необходимых документов, так как сбор может растянуться на несколько месяцев.

Особенности пенсионной реформы в 2019 году

Главная и существенная особенность новой льготы – постепенный переход к новому пенсионному возрасту. Каждый год он будет увеличиваться на полгода. Плавный переход обеспечит безболезненный переход с 55 до 60 лет и с 60 до 65. Женщинам и мужчинам 1968 и 1963 г. рождения соответственно окончательный установленный возраст будет ниже общепринятого на 2 года (58 и 63 года).

Для того чтобы выйти на пенсию по старости необходимо:

  • минимальное количество пенсионных баллов (ИПК – корректируется ежегодно на 2,4 балла);
  • минимум страховых баллов (каждый год происходят изменения);
  • достижение пенсионного возраста.
Год Пенсионный возраст (ж/м) Обязательный стаж Минимальное кол-вл баллов
2019 55,5-60,5 10 16,2
2020 56,5-61,5 11 18,6
2021 58-63 12 21
2022 59-64 13 23,4
2023 60-65 14 25,8
2024 60-65 15 28,2
2025 60-65 15 30

Если гражданин Российской Федерации не наработает стаж 37 и 42 к 55 и 60 годам, пенсия будет зачислена на общих основаниях до достижению общепринятого пенсионного возраста.

Есть ли возможность получить льготу и вести трудовую деятельность

Пенсионный возраст – это время, когда можно законно отдыхать и получать материальную помощь от государства за уплату налогов в бюджет на протяжении определенного срока жизни. Именно благодаря отчислениям из заработной платы физических лиц сформирована доходная часть пенсионного фонда. Сейчас пенсионерам приходится работать из-за нехватки средств. Нынешняя экономика и цены не позволяют отдыхать пожилым людям.

Новое законодательство допускает и работу, и получение страховой пенсим. Была попытка Госдумы на законодательном уровне запретить пенсионерам получать дополнительный заработок. Цель проекта – сократить расходы государства. Но предложение потерпело провал, пенсионеры могут иметь официальный дополнительный заработок. Исключения составляют выплаты и пособия по утере кормильца. Главной причиной по выплате пособия является полная нетрудоспособность или уход за ребенком, не достигшим 14 лет. Существенный плюс работы, будучи на пенсии, – работодатель платит за работника страховые взносы. Количество баллов с каждым годом значительно увеличивается, коэффициент выплаты будет выше предыдущего. Тем самым обеспеченность работающего пенсионера будет улучшаться с каждым годом.

Это интересно:  Прожиточный минимум на 2019 год для пенсионеров

Баллы для выхода на пенсию

16,2 балла и минимум 10 лет рабочего стажа – такие минимальные общие требования для получения пенсии по достижении возраста 55 лет (женщины) и 60 (мужчины) в 2019 г. Если этих показателей будет недостаточно для стабилизации уровня экономического развития, то уже в следующем году минимальный рабочий стаж составит 11 лет, а количество баллрв – 18,6. Согласно установленным в законопроекте правилам к 2023 г. стаж составит 15 лет официального трудоустройства и 30 баллов (пенсионных).

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. Состоит из трех основных показателей:

  • достижение определенного возраста;
  • указанное в законопроекте количество баллов;
  • страховой стаж.

Если какой-либо показатель отсутствует, назначается социальная пенсия в минимальном размере (на 5 лет позже). Чем больше у гражданина баллов к установленному возрасту, тем выше сумма пенсионной выплаты. На количество баллов влияет усредненная заработная плата за весь период трудовой деятельности. Именно с этой цифры работодатель отчислял процент в казну. Больше зарплата – больше налоги, больше отчислений – больше накопленных баллов. Неплохой стимул от государства идти вверх по карьерной лестнице. Жителям Российской Федерации фактически дают выбор – каким будет капитал в старости.

Увеличение пенсионного возраста продлится до 2028 г., затем будет установлена конечная цифра пенсионного стажа по возрасту и выслуге лет.

Как рассчитывать пенсионные баллы

Среднюю заработную плату за определенное количество лет умножают на процент отчислений в Пенсионный фонд. Сведения в ПФ ежемесячно подает работодатель, он же платит налог. Исходя из полученных данных Пенсионный фонд РФ начисляет баллы. У граждан, работавших в 1990-х, могут возникать проблемы с начислением. Данные о многих организациях были утеряны, и доказать наличие стажа за эти годы возможно лишь при предъявлении трудовой книжки. Баллы утверждаются один раз в год, при необходимости их можно уточнить в самом Пенсионном фонде.

Для того чтобы посчитать баллы, необходимо среднюю заработную плату за год умножить на количество месяцев в году и разделить на зарплату по всей стране. Граждане не занимаются расчетом самостоятельно, все это проводят соответствующие структуры Пенсионного фонда РФ. На данный момент стоимость 1 пенсионного балла равна 81 руб. 49 коп. Сумма колеблется пропорционально инфляции и рубля. Увеличить страховые взносы можно за счет собственных средств. В минимальных случаях могут проводиться проверки с целью узнать, почему человек не работал. В 2015 году 1 пенсионный балл составлял 64 руб. 10 коп., а к 2019 г. – 81 руб. 49 коп. С каждым годом показатель будет возрастать.

Пенсионная реформа для педагогов и медиков

Новый законопроект коснулся педагогов, медиков и творческих работников в большей степени. Общие требования для получения пенсии в 2019 г. останутся прежними. Чтобы досрочно получать пенсию по стажу работы, нужно отработать на 8 лет больше. Считают стаж с момента первой социальной выплаты в ПФР работодателем и получения права на льготную пенсию. Получить его возможно с 2019 по 2034 г., данная программа рассчитана исключительно на молодое трудоспособное население.

Законопроект, начиная с 2000 г., ежегодно рассматривали на слушаниях, но прийти к окончательному решению смогли только в 2019 г. Увеличение пенсионного возраста для работников государственных учреждений повлечет за собой положительные изменения. Если сейчас люди, не проработавшие 10 лет, имеют право на социальную пенсию в возрасте 60 и 65 лет, то к началу 2023 г. эти цифры возрастут на 8 и 5 лет. Законопроект принимается постепенно, чтобы дать гражданам осознать экономическую ситуацию в стране и важность проведения реформы.

Пенсионная реформа для работников Крайнего Севера

Дебаты в Госдуме привели к единому решению не повышать пенсионный возраст для жителей северных регионов. Обосновали это тем, что применение данной льготы к гражданам повлечет за собой отмену большинства других льгот. Правили лишь общую сумму на выплаты. Уровень безработицы на территории Крайнего Севера и прилегающих к нему регионов гораздо выше, чем в других.

Пенсионная реформа в 2019 г. обеспечивает лояльность к пожилому населению страны. Увеличение пенсионного возраста проходит плавно, что позволяет жителям РФ адаптироваться под экономическую ситуацию в стране. За последние пять лет Россия переживает многочисленные измения в законодательных актах или полное их реформирование. Европейкие страны стремительно развиваются, улучают благосостояние граждан. Россия стремится идти в ногу с развитыми государствами, совсем скоро граждане увидят разницу между тем, что будет, и что сейчас. Рано или поздно проект должен был вступить в силу. Только продлив работоспособный возраст, государство сможет полноценно обеспечить пенсионеров. Отчисления работодателей в ПФ – та база, с которой формируются начисления на выплаты пенсий. Досрочный выход на заслуженный отдых должен стимулировать население. Проект рассчитан до 2028 г. Люди могут достойно встретить старость именно благодаря нововведениям в законопроект.

Сколько стажа нужно для выхода на пенсию по новому закону c 2019 года

За последние годы я столкнулась с пересмотром порядка пенсионного обеспечения россиян несколько раз. Сначала поменялась система начисления госпособия, а потом, поправки были приняты в отношении количеств баллов и лет трудового стажа. На днях мы с мамой (она собралась на пенсию), ходили в отделение ПФР, чтобы нам посчитали, проходит ли будущая пенсионерка по всем показателям для оформления пенсии или придется заранее побеспокоиться о подготовке дополнительных бумаг.

Оказалось, что если бы она пошла на заслуженный отдых в 2019 году, то баллов и стажа было достаточно, а вот с 2019 года ситуация серьезно изменилась. В результате, мы пришли домой и стали разбираться с тем, сколько стажа нужно для выхода на пенсию по новому закону с 2019 года и может ли повлиять на итоги расчетов общее число накопленных будущим пенсионером баллов. Все подробности по этому вопросу будут представлены в данной заметке, и я очень надеюсь, что представленный материал поможет другим пожилым людям.

Законодательный аспект вопроса

В начале октября 2019 года президентом РФ В. Путиным был подписан закон, согласно которому продолжится реформирование пенсионной системы. По отдельным положениям этого закона, регламент оформления пенсиона изменится для россиян уже с 1 января 2019 года. Прежде всего, это коснется возрастного ценза. Сразу после наступления указанной даты возраст, с которого можно начинать оформлять госпособие, увеличиться. К 2023 году данный показатель должен достигнуть итоговой величины:

  • 60 лет – для женской половины населения;
  • 65 лет – для мужской половины населения.

Если обратиться к конкретным датам, то в 2028 году смогут оформить пенсион гражданки 1968 г. р. и граждане – 1963 г.р. Для получения гос.пособия достичь установленного возрастного ценза недостаточно.

Придется соответствовать еще и другим требованиям:

  • иметь достаточный трудовой стаж;
  • набрать нужное количество баллов, в которых выражается значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Лишь при исполнении этих условий, гражданину будет начислено госпособие, положенное к ежемесячной выплате. Важно подчеркнуть, что в следующем году действующие показатели увеличатся, и так будет происходить до 2025 года.

Нюансы оформления пенсиона 2019 году

С января 2019 года, требования для оформления гос.пособия по старости существенно ужесточаются. Речь пойдет о таких критериях:

  • трудовой стаж – 10 лет;
  • ИПК – 16,2 балла.

Определить, какой стаж нужен будет для оформления гос.пособия, поможет простая таблица.

Постепенно эти показатели увеличиваются, причем, трудовой стаж ежегодно становится больше на один год, а пенсионный коэффициент на 2,4 балла. Иными словами количество новых пенсионеров будет уменьшаться, а размер пенсионной суммы расти. Именно в этом и заключается основная цель пенсионного реформирования. Максимальная сумма стажа будет составлять к 2024 году 15 лет.

Какие периоды входят в страховой стаж?

Важно понимать, какие периоды входят в страх. стаж, а какие, по закону, учтены быть не могут. Здесь стоит выделить промежутки, когда граждане не осуществляли труд. деятельность, но делали общественно полезное дело. К таким периодам относятся:

  1. Время, когда кандидат трудился в России или за ее пределами и перечислял положенные страх. взносы в ПФР.
  2. Время ухода за детьми до 1,5-ра лет, но не больше 6-ти лет в общей сложности.
  3. Обеспечение ухода за детьми с инвалидностью или за инвалидами 1-ой группы, от 80-ти лет.
  4. Армейская служба или служба, аналогичная ней на законодательном уровне.

Стоит здесь сказать, что с 2019 года, начинает «работать» преференция, когда люди с достаточным труд.стажем, смогут пойти на заслуженный отдых на два года раньше. Для мужчин стаж равняется 42 годам, а для женщин – 37 годам.

Как подсчитывается трудовой стаж, и какие документы могут для этого потребоваться?

Чтобы иметь возможность получить госпосбие, соискателю придется подтвердить свой трудовой стаж при помощи специальных документов. В частности, речь пойдет о таких бумагах, как:

  1. Труд.книжка. В документе каждый работодатель обязан делать записи о том, когда сотрудника начинает и когда заканчивает трудовую деятельность. В дальнейшем этот документ будет использован в ПФР для расчета стажа.
  2. Трудовые соглашения. Договор считается документом, подтверждающим трудовой стаж, поэтому, его тоже можно представить при расчете стажа.
  3. Архивные справки, выписки, другие документы, способные удостоверить факт наличия у пенсионера необходимого стажа.

Все документы передаются в ПФР, где будут проверены сотрудниками. Если какие-то периоды вызывают определенные вопросы, то по месту занятости соискателя направляется запрос. По итогам проверки гражданину сообщают, имеет ли он право на получение трудовой пенсии.

Заключение

В конце статьи мне бы хотелось выделить несколько существенных моментов по тексту материала:

  1. Для получения пенсионного обеспечения в 2019 году, пенсионер обязан достичь определенного возраста, накопить нужное количество баллов и иметь необходимых период занятости.
  2. В труд.стаж входят разные промежутки занятости, но не только время ведения трудовой деятельности, а еще и общественно полезная занятость.
  3. Для подтверждения трудового периода необходимо представить в ПФР специальные документы, где указано, сколько и где трудился соискатель.

Статья написана по материалам сайтов: potreb-prava.com, xn——7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai, grazhdaninu.com.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector