+7 (499) 938-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

С каких сумм удерживаются алименты

Судебный процесс по взиманию алиментов позади и исполнительный документ подготовлен и выдан на руки, но все равно остается непонятным вопрос: с каких доходов удерживаются алименты? Как определить источник взыскания алиментов? А также, с каких выплат алименты не удерживаются? Разберемся прямо сейчас.

Содержание

Перечень официальных доходов

При установлении источника взыскания, нотариус или судья опираются на Постановление Правительства РФ №841, в котором перечислены все виды доходов, получаемых гражданами России:

  1. Заработная плата, оклады;
  2. Плата по сдельному договору;
  3. Пособия, вознаграждения, премии;
  4. Содержание муниципальных работников;
  5. Гонорары за интеллектуальную, печатную собственность;
  6. С надбавок за повышение квалификации;
  7. Государственных премий и подъемных военным, врачам ,учителям и т.д.;
  8. Сумма среднего заработка;
  9. Другие виды заработных выплат и премий;
  10. Стипендии и гранты;
  11. Выплат, сокращенным работникам;
  12. Доходы от ценных бумаг и их продажи;
  13. Доходы от аренды;
  14. С возмещений ущерба жизни и здоровью плательщика;
  15. С денежного содержания военнослужащих, сотрудников МВД, таможенных работников.

Указанные виды доходов, наиболее часто встречаются в судебной практике по взиманию выплат на содержание ребенка, его мамы или родителей. В первую очередь источником взыскания алиментов являются доходы с официального места работы (заработная плата).

Источник взыскания алиментов

Доходы, с которых удерживаются алименты, практически идентичны списки из предыдущего пункта.

Помимо дохода с места работы, источниками для алиментных выплат служат:

  1. Пенсионное начисление, за исключением пенсии по потере кормильца.
  2. Стипендии, гранты, доходы от образовательной деятельности;
  3. Пособие по безработице или потере нетрудоспособности;
  4. Доходы ЮЛ от предпринимательства;
  5. Сдача или продажа недвижимости, транспорта и т.д.;
  6. Риэлтерские комиссии, доходы от купли-продажи;
  7. Гонорары и проценты от интеллектуальной собственности (авторское право);
  8. Продажа и получение выплат по акциям, долевым паям, дивидендам;
  9. Материальная помощь государства.

Алиментная выплата, начисляемая с заработной платы или иного дохода, производится только после вычета подоходного налога (13%).

Трудности при взыскании алиментов с неофициальных доходов.

Хотя виды доходов, с которых удерживаются алименты, имеют достаточно большое разнообразие, на практике нередки случая сокрытия дополнительной прибыли, получаемой алиментоплательщиков. Часто плательщики стараются нигде не фиксировать источники дохода, что делает их неофициальными, то есть недоступными для алиментного вычета. Нередко это происходит при сдаче квартиры в аренды без заключения договора о найме, или это может быть прибыль от случайного заработка или постоянной работы без оформления («калым»).

Уклонисты знают, что алименты можно удерживать только с официального дохода. Поэтому большая часть доходов просто не фиксируется в официальных документах.

Чтобы избежать проблем с установлением источника дохода, наши консультанты советуют заключать с отцом алиментное соглашение, заверенное у нотариуса, или подавать заявление в суд с требованием установления алиментов в твердой сумме. О том, как подать иск о взимание алиментов на ребенка читайте здесь. Так же можно подать иск на алименты на содержание жены, матери общих детей.

В юридической практике принято различать два вида обеспечения трудоустроенных граждан заработной платой. Это:

Грязным доходом будет считаться весь размер вознаграждения за выполненный труд. Эта сумма значится в справках о доходах, бухгалтерских документах и штатном расписании на конкретную должность. К сожалению, до того, как дойти до служащего, такая выплата проходит через удержание всех государственных налогов и сборов, поэтому объем фактически полученного заработка будет значительно ниже. Алименты считаются с чистой прибыли, то есть после удержания всех налогов.

С каких доходов не удерживаются алименты?

Наиболее часто задаваемый алиментоплательщиками вопрос: « С каких видов доходов не удерживаются алименты?». По семейному и трудовому законодательству РФ действительно предусмотрен ряд денежных компенсаций и выплат, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список достаточно обширный, однако к его изучению следует подходить внимательно. Если вы сомневаетесь, должны ли вы платить алименты со своих доходов, то опишите свою ситуацию в комментариях. Наши специалисты ответят вам в течение 15 минут.

Итак, доходы, с которых алименты не взимаются:

  • Выходное пособие по увольнению с официального места работы;
  • Командировочные и подъемные выплаты;
  • Компенсации вынужденного переезда по работе;
  • Выплаты работодателем за предоставление личных инструментов или материалов;
  • Разовые премии;
  • Выплаты от работодателя на покупку путевок в оздоровительные учреждения, санатории, курорты;
  • Компенсация за квалификационные курсы, на которые плательщик был отправлен по требованию работодателя;
  • Материальная помощь в связи с получением травм на работе, пожаром, терактом и т.д.;
  • Материнский капитал и др.

Кроме того, неприкасаемыми считаются бюджетные выплаты по уходу за инвалидом, материальная помощь на погребение. А также, деньги для обеспечения несовершеннолетних на время поиска их родителей, помощь в раскрытии преступления, страховые выплаты. Все указанные виды доходов гарантированно защищены государством.

Наследство, выигрыши в лотереи, призы, материнский капитал не могут считаться источником алиментов.

С каких сумм удерживаются алименты

С каких сумм удерживаются алименты и какие выплаты не учитываются? Юридическая практика

Все чаще и чаще граждане задумываются над тем, с каких сумм удерживаются алименты. И какие именно доходы предусматривают вычет упомянутых платежей? Что вообще должны знать люди об алиментных обязательствах в России?

Для начала попробуем понять, о чем именно идет речь. Алименты — это регулярные платежи (обычно ежемесячные), которые производятся гражданином. Выделяемые деньги тратятся на содержание нуждающегося и чаще всего нетрудоспособного получателя.

С каких сумм удерживаются алименты? Ответ на этот вопрос не будет однозначным. Ведь многое зависит от того, кто является получателем денег. Алименты чаще всего выплачиваются:

  • за несовершеннолетних детей;
  • на содержание детей-инвалидов (даже взрослых);
  • за нуждающегося супруга;
  • на родителей.

В зависимости от категории получателя будет меняться не только размер отчислений, но и некоторые условия выплат.

С какой суммы зарплаты удерживаются алименты? Перед тем, как отвечать на этот вопрос, стоит рассмотреть некоторые иные важные аспекты темы. Например, всегда ли гражданин должен платить алименты.

Если речь идет о поддержке супругов, то все не так страшно для плательщика. Если у него нет официального дохода и не хватает средств на финансирование мужа или жены (при нуждаемости оного), то разрешается не платить. Но при этом за человеком будет числиться и расти задолженность. И то при условии, что алименты назначат.

Родители и дети

А что делать, если получателем являются родители и дети? В этом случае закон обычно встает на защиту нуждающихся нетрудоспособным. От алиментов на детей и родителей никто не освобождается. А значит, отсутствие достаточного количества средств не является основанием для отмены платежей.

В этой ситуации суд все равно присвоит выплату алиментов. При этом в расчет будет приниматься не только материальное положение плательщика, но и степень нуждаемости получателей с прожиточным минимумом региона.

Отсутствие официальной работы является зачастую средством освобождения от уплаты алиментов за супруга. Но обязательства по отношению к детям и родителям по предложенной причине обойти не выйдет.

Основной источник дохода

С каких сумм удерживаются алименты? Достаточно хорошо изучить действующее законодательство страны, чтобы правильно ответить на этот вопрос.

Например, в России алименты удерживаются со следующих источников дохода:

  • официальной зарплаты;
  • от работы по совместительству;
  • любой официальной подработки;
  • денежного содержания государственных и муниципальных служащих;
  • доплат к окладу;
  • гонораров;
  • надбавок;
  • среднего заработка сотрудника;
  • премий.

Все эти поступления в семейный бюджет должны учитываться при назначении алиментов. Если за плательщиком числится задолженность, то по закону можно удерживать положенные средства с перечисленных доходов. Это нормальное, законное явление. Оно реализовывается на основании судебного постановления.

Прочие поступления

С чего удерживаются алименты в России? С тех же поступлений, что в Казахстане. Основной перечень доходов, облагаемых алиментными обязательствами, нам уже известен. Но он не является исчерпывающим.

Кроме предложенных ранее вниманию источников заработка выделяют иные поступления в бюджет семьи, учитываемые в суде. Например:

  • стипендии;
  • пособия по больничным листам;
  • заработок от предпринимательства;
  • пенсии;
  • пособия по безработице;
  • деньги, полученные от сдачи имущества в аренду;
  • выплаты, перечисленные за счет причинения гражданину вреда (его здоровью);
  • любая материальная помощь;
  • деньги, выдаваемые за выполнение любых работ или оказания услуг.

Пожалуй, это все. Но многие задумываются, с каких доходов алименты не могут быть удержаны. За что именно можно не беспокоиться?

Без уплаты

Понятно, с чего удерживаются алименты. А на что взыскание положенных денежных средств не распространяется? Ведь доходы могут быть разными. И на перечисленных платежах они не останавливаются.

В России и Казахстане алиментные обязательства не положены по отношению к таким источникам получения денег, как:

  • единовременная государственная помощь в связи со стихийными бедствиями;
  • любые финансы, выдаваемые странами за смерть членов семьи;
  • гуманитарная помощь;
  • компенсации за лечебно-оздоровительное питание;
  • пособия, положенные за рождение детей;
  • любые выплаты при вступлении в брак;
  • компенсации по командировкам;
  • деньги, перечисленные работнику при переезде на работу в другой регион или по причине изнашиваемости инструментов.

На самом деле все не так трудно, как может показаться изначально. Особенно если принять во внимание все перечисленные особенности.

Размер взысканий

С какой суммы удерживаются алименты? В Казахстане и в России все предложенные ранее платежи в той или иной степени будут облагаться алиментными обязательствами. Но основной упор будет сделан на официальный заработок и премии по нему.

Сколько придется платить в том или ином случае? На сегодняшний день возможны следующие расклады:

  • прожиточный минимум региона;
  • любую аргументированную твердую денежную сумму;
  • процент от зарплаты в зависимости от количества детей (на 1 ребенка — 25%, на 2 — 33%, на 3 и более — 50% дохода).

Все зависит от конкретной ситуации и от требований истца. При этом размер удержанных алиментов не может по закону превышать более 70% заработка плательщика. Есть ли еще какие-нибудь ограничения и особенности относительно изучаемого вопроса?

Минимум, не облагаемый алиментами

С какой суммы удерживаются алименты? Существует ли в РФ и Казахстане минимум, не облагаемый алиментами?

Некоторые считают, что прожиточный минимум региона не облагается алиментными обязательствами. Но на самом деле это не всегда так. Обычно не платить алименты можно на супруга и только при условии, что ответчику самому не хватает средств на проживание.

Больше никаких особых ограничений по данному вопросу нет. А значит, как таковой минимальной суммы, не облагаемой алиментами, нет.

Выводы и заключения

Пожалуй, мы рассмотрели все важные вопросы, связанные с алиментными обязательствами. Непосредственное удержание денег на содержание нуждающихся близких людей происходит только на основании решения суда. Без него ответчик просто будет накапливать долг за собой. И не более того.

Понятно, с какой суммы заработной платы удерживаются алименты. При взысканиях гражданин будет получать на руки деньги, которые остаются после вычета алиментных обязательств. И не более того. Это вполне нормальная и распространенная практика.

Ясно, с каких сумм удерживаются алименты. Но можно избежать подобного события. Для этого необходимо просто быть добросовестным плательщиком и не вынуждать нуждающуюся сторону или ее представителей обращаться в суд за помощью. Ведь добровольная уплата алиментов обычно не влечет за собой никаких негативных последствий.

Важно: размер, частота и особенности выполнения алиментных обязательств могут регулироваться алиментным соглашением. Его необходимо заключать у нотариуса в добровольном порядке. Желательно до обращения в суд за взысканием средств и до возникновения задолженностей.

Как не ошибиться при удержании алиментов?

Елена Вячеславовна Воробьева помогает пользователям Контур.Бухгалтерии разложить по полочкам знания в области удержания алиментов.

Экспертом Контур.Бухгалтерии выступает:
Елена Вячеславовна Воробьева, к.э.н. член Научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов Российской Федерации, автор неоднократно переизданной книги «Заработная плата» и ряда других.

Удержание алиментов

Алименты — средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 СК РФ);
  • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  • компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, в том числе пособия гражданам, имеющим детей, пособие на погребение. Исключение составляют пособия по временной нетрудоспособности, из которых удержание алиментов на основании исполнительного листа или соглашения, удостоверенного нотариально, производятся в общеустановленном порядке;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой:

    а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
    б) в связи с террористическим актом;
    в) в связи со смертью члена семьи;
    г) в виде гуманитарной помощи;
    д) в связи с рождением ребенка, с регистрацией брака;

  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.
  • Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

    Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2017 г.

    За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.

    Если в марте 2017 года работнику будет начислено годовое вознаграждение за 2016 год, то поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

    Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

    Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.

    Согласно п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

    На мой взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

    Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов.

    Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб. (9 077 руб. – 7 107,80 руб.).

    Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение.

    Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью. В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке):
    Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию.

    Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на мой взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

    Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации или пересылаются по почте, или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

    В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

    При этом расходы на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов работодателю должен компенсировать плательщик алиментов.

    В соответствии со ст. 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

    Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

    • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
    • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
    • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
    • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
    • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

    Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

    Пример 4.Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, исполняется 18 лет 23 октября 2016 года

    • из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно;
    • из премии за 4 квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням);
    • из премии за 2016 г. в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.

    При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

    Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

    При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (пп. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

    Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

    В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ, п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

    Это интересно:  РЖД горячая линия по билетам

    Ответственность организации-работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

    Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 17.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях):

    • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
    • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
    • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

    Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

    • либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
    • либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
    • либо обязательными работами на срок до 480 часов;
    • либо принудительными работами на срок до двух лет;
    • либо арестом на срок до шести месяцев;
    • либо лишением свободы на срок до двух лет.

    Елена Воробьева, к.э.н. член Научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов Российской Федерации, автор неоднократно переизданной книги «Заработная плата», помогает пользователям Контур.Бухгалтерии разложить по полочкам знания в области удержания алиментов.

    Вам будут интересны статьи и видео по теме «Работа с сотрудниками »

    С каких сумм и доходов удерживаются алименты на ребенка

    Перед тем, как начать процесс взыскания алиментных выплат, нужно разобраться, с каких доходов удерживаются алименты, а с каких получить их не получится.

    Список доходов гражданина, которые доступны для удержания с них алиментов, указан в Постановлении Правительства, утвержденном еще в июле 1996 года за №841. Название этого документа «О перечне видов заработной платы и другого дохода, из которых производятся удержания алиментов на несовершеннолетних детей».

    Все исключения из этого списка – это те доходы, с которых взыскание алиментов запрещено.

    Два эти перечня различны по величине в пользу первого, где указаны доходы, с которых удерживать алименты можно. Это в который раз подтверждает то, что интересы ребенка находятся в нашем государстве в приоритете.

    Общие правила удержания алиментов

    Удержание алиментов происходит только после поступления в соответствующую инстанцию (бухгалтерию предприятия, где трудится должник, учебного заведения, где он обучается и получает стипендию, территориальное отделение пенсионного фонда, если он является пенсионером и т.д.) либо в несколько учреждений сразу судебного документа (исполнительного листа или судебного приказа) либо нотариально удостоверенного алиментного соглашения.

    Приведем сравнительную характеристику прожиточного минимума в мегаполисах и их областях.

    В целом на душу населения

    Сначала с доходов плательщика вычитается подоходный налог. С тех, с которых его вычет положен по законодательству. И уже с оставшейся суммы высчитывается размер алиментов.

    Максимальный размер алиментов не должен превысить семьдесят процентов от общего ежемесячного дохода плательщика. В противном случае следует решать вопрос о снижении алиментной выплаты.

    Доходы, с которых алименты удерживать можно

    Все доходы, получаемые гражданином в результате трудовой или иной деятельности, условно можно поделить на две большие части: это заработная плата (или вознаграждение) и другие доходы.

    Доходы в виде заработной платы:

    • заработная плата работника, получаемая на основном или дополнительном месте работы,
    • денежное содержание сотрудников государственных или муниципальных служб, в том числе, военнослужащих,
    • гонорары, выплачиваемые работникам культуры, искусства, а также сотрудникам из средств массовой информации,
    • надбавки к заработку за профессиональные достижения, классный чин, выслугу лет и т.п.,
    • выплаты, связанные с особыми условиями труда,
    • премии и вознаграждения, как периодические (ежегодная, квартальная и т.д.), так и единоразовые,
    • обязательный средний заработок, который сохраняется работнику во время его нахождения на больничном листе или в отпуске,
    • дополнительный заработок за выполнение сверхурочной работы или ненормированный рабочий день,
    • дополнительные выплаты к ежемесячному заработку, которые устанавливаются в определенном регионе РФ или конкретным работодателем.

    Рассмотрим, с каких видов доходов удерживаются алименты помимо зарплаты. Это перечень иных доходов, и он довольно обширен:

    • пенсии, надбавки и доплаты к ним

    (исключение: пенсия по потере кормильца),

  • стипендии обучающихся в начальных, средних либо высших профессиональных учреждениях, духовных семинариях, аспирантов и иных лиц, занимающихся научной деятельностью, обучающихся с отрывом от производства,
  • пособия по безработице (об оплате алиментов безработным читайте тут http://divorceinfo.ru/2597-kak-platyatsya-alimenty-na-rebenka-esli-otets-ne-rabotaet ) или временному лишению трудоспособности (только по судебному решению или нотариальному алиментному соглашению),
  • выплаты по случаю ликвидации предприятия или сокращения штатной численности,
  • доходы, получаемые от осуществления предпринимательской деятельности,
  • доходы от занятия старательской деятельностью,
  • доходы от сдачи внаём недвижимого или иного имущества,
  • доходы от акций, дивиденды,
  • выплаты материальной помощи (за исключением видов, перечисленных ниже),
  • компенсации в качестве возмещения вреда, повлекшего ухудшение здоровья,
  • компенсации лицам, пострадавшим от радиации или техногенных катастроф,
  • доходы, полученные по договорам оказания всевозможных услуг или выполнения различных работ (деятельность адвокатов, нотариусов и т.д.),
  • суммы, выдаваемые на оплату питания

    (исключение: лечебно-профилактическое питание).

    С каких доходов не удерживаются алименты

    Алименты могут удерживаться не со всех получаемых сумм и видов дохода. Запрещается их взыскивать со следующих выплат:

    • пособие, выплачиваемое женщинам по беременности и родам

    (исключение: выплаты по больничному листу),

  • компенсация специального питания в лечебно-профилактическом учреждении,
  • компенсация на поездку в командировку,
  • компенсация по поводу перевода на работу или службу в другую местность,
  • компенсация средств, затраченных на ремонт или замену рабочего инструмента, принадлежащего лично работнику,
  • материальная помощь, оказываемая в связи со свадьбой, рождением ребенка, погребением близкого человека, стихийными бедствиями.
  • материнский капитал,
  • пенсия по случаю потери кормильца,
  • получаемые от другого лица алиментные выплаты.
  • Особенности удержания алиментов с граждан различных категорий

    Об особенностях удержания алиментов с плательщиков в зависимости от рода их деятельности и статуса также говорится в вышеуказанном Постановлении Правительства РФ. Когда плательщик несет государственную службу, работает на иностранное государство или находится в местах лишения свободы и т.д. не сразу поймешь, с каких сумм удерживаются алименты в данном случае.

    Так, с военнослужащих или граждан, занятых на иной государственной службе (полиция, противопожарная служба, служба Госнаркоконтроля, таможня и т.д.) алименты удерживаются из всех видов ежемесячного материального содержания (оклада по должности, оклада по званию или государственному чину, выплате за выслугу лет, за ненормированный рабочий график и т.д.). По-другому говоря, со всей той суммы, которую госслужащий получает постоянно.

    Будут взысканы алименты и с той суммы, которая выплачивается сотруднику в случае увольнения со службы по всевозможным основаниям.

    С индивидуальных предпринимателей алименты взыскиваются только при условии получения дохода и только с той суммы, которая останется после уплаты налогов, заработной платы наемным работникам, затрат для дальнейшего осуществления производства. Подробнее о том, как платят алименты предприниматели, в нашей статье.

    С граждан, работающих заграницей, алименты взимаются с суммы двойного заработка, либо из расчета последней заработной платы на территории РФ до отбытия за рубеж, либо в размере 5 МРОТ.

    Уплата алиментов не может составлять более 70% от суммы различных доходов, заработной платы и иных выплат.

    С работников творческих профессий – писателей, художников, скульпторов и т.д. алименты удерживаются в зависимости от размера получаемого ими гонорара. Но это при условии, что постоянная заработная плата им не начисляется. Если творческий деятель получает и ежемесячную заработную плату и гонорар, то алименты взыскиваются с обоих видов дохода.

    Фермеры и иные граждане, доход которых связан с занятием сельским хозяйством, алименты платят с прибыли, получаемой после реализации выращенной (или иным способом добытой) ими продукции.

    С граждан, осужденных к отбытию наказания в исправительных колониях, в том числе и в специализированных стационарных лечебных учреждениях, алименты взыскиваются исходя из размера заработка после удержания средств, необходимых для их содержания в указанных учреждениях.

    Граждане, которым суд в качестве наказания установил исправительные работы, платят алименты со всей заработанной суммы, если судебным решением не предусмотрены другие первоочередные удержания.

    Если у вас остались вопросы о том, с каких доходов удерживаются алименты, то задайте их в комментариях

    С каких сумм и доходов удерживаются алименты на ребенка

    Порядок расчета и удержания алиментов

    Контур.Бухгалтерия — 14 дней бесплатно!

    Кадровый учет и отчеты по сотрудникам, зарплата, пособия, командировочные и удержания в удобном бухгалтерском веб-сервисе

    Согласно действующему законодательству, родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. При распаде семьи взыскиваются алименты. О нюансах и подробностях процесса — наша статья.

    Основания для удержания алиментов

    Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяется родителями самостоятельно п.1 ст. 80 Семейного кодекса РФ. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке (ст. 24 СК РФ).

    Нормативные документы

    • Семейный кодекс РФ – регулирует положение о взыскании алиментов.
    • Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов.
    • Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

    Добровольная уплата алиментов

    Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявления работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба удерживать алименты. В заявлении указываются:

    • наименование организации-работодателя алиментоплательщика;
    • ФИО и паспортные данные алиментоплательщика;
    • ФИО и паспортные данные получателя алиментов;
    • ФИО и возраст ребенка, в пользу которого выплачиваются алименты;
    • выплаты, из которых необходимо удерживать алименты;
    • размер алиментов (процент или твердая сумма);
    • порядок удержания (один или два раза в месяц);
    • срок их перечисления;
    • дата начала удержания;
    • реквизиты получателя алиментов.

    Уплата алиментов через суд

    Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Там она получит один из исполнительных документов:

    • исполнительный лист — выдается на основании судебного решения, которые вынесено после подачи искового заявления;
    • судебный приказ — выносится после подачи заявления о взыскании денежных сумм, на основании приказа взыскиваются алименты;
    • нотариально удостоверенное соглашение — составляется, когда получатель алиментов и алиментоплательщик пришли к согласию. Чтобы документ имел юридическую силу, необходимо его заверить у нотариуса.

    Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. Если ответчик согласен с предъявленными требованиями, судья выносит судебный приказ.

    Если ответчик не согласен, он должен оспорить приказ в течение 10 дней со дня получения. Например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам (Постановление Пленума ВС РФ от 26.12.2017 №56 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов») — в этом случае заявителю, чтобы получить исполнительный лист, нужно подавать исковое заявление, приказ в этом случае не выдается.

    В исполнительном документе должны быть определены:

    • размер, условия и порядок выплаты алиментов;
    • реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес для перечисления суммы.

    Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты. Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579.

    Что делать после получения исполнительного документа в суде

    Суд выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может самостоятельно направить исполнительный лист в организацию, где работает алиментоплательщик. В этом случае в организацию поступает оригинал документа, вместе с исковым листом получателю алиментов необходимо отправить заявление с указанием реквизитов банковского счета или с почтовым адресом.

    Если алиментоплательщик работает на нескольких предприятиях, получателю алиментов необходимо получить в суде несколько экземпляров исполнительного листа или судебного приказа, по количеству мест работы.

    Срок действия исполнительного листа или судебного приказа прекращается если:

    • ребенок достиг совершеннолетия (если на содержание ребенка не выплачивались алименты, можно в течение трех лет взыскать суммы за аналогичный период, даже после достижения 18 лет);
    • ребенок приобрел полную дееспособность до совершеннолетия;
    • ребенок усыновлен другими людьми;
    • умер получатель алиментов;
    • плательщик алиментов умер или признан недееспособным.

    Если у алиментоплательщика трудная жизненная ситуация: пожар в доме, ограбление, тяжелая болезнь, то можно уменьшить размер алиментов в судебном порядке.

    Действие соглашения прекращается, если:

    • истек срок действия соглашения;
    • умер получатель или плательщик алиментов;
    • по другим основаниям, предусмотренным соглашением. Это не обязательно достижение ребенком 18 лет, например, в случае обучения ребенка в вузе, уплата алиментов предусматривается до завершения обучения. Это оговаривается в соглашении, и бухгалтер должен приостановить удержание алиментов в соответствии с соглашением.

    Что делать с исполнительным документом работодателю

    Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.

    Документы, которые получены ответственным работником под расписку, должны быть зарегистрированы в журнале учета и регистрации исполнительных документов (форму журнала организация может утвердить самостоятельно). Алименты удерживаются только на основании оригиналов исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), при утрате подлинника исполнительного листа или судебного приказа суд выдает дубликат.

    Если исполнительный документ опоздал. Допустим, работодатель получил исполнительный документ в августе, после начала срока взыскания алиментов, который начинался с июля. В этом случае алименты взыскиваются с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть необходимо удержать алименты за предыдущие месяцы.

    Если исполнительный лист приходит после увольнения работника. В этом случае работодатель должен возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю (получателю алиментов или судебному приставу). Взыскатель алиментов может самостоятельно направить исполнительный лист, и тогда в организацию приходит оригинал, либо обратиться к судебному приставу, в этом случае судебный пристав начинает процесс производства, издает постановление о взыскании алиментов, которое отправляет в организацию, прилагая копию исполнительного документа. После этого следует сообщить новое место работы должника, если оно известно (п.1. ст. 111 СК РФ).

    Если начало взыскания алиментов приходится на время до даты увольнения — тогда необходимо направить сопроводительное письмо отправителю. Если после даты увольнения — сопроводительное письмо не нужно.

    Что писать в сопроводительном письме?

    • дату увольнения работника;
    • доход работника за период с даты, когда необходимо было начать удерживать алименты (она должна быть указана в исполнительном листе) – по дату увольнения;
    • сумму НДФЛ, удержанного с него за это время.

    Обязанность по удержанию алиментов

    При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.

    Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта». П. 2 — злостное неисполнение служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению.

    Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:

    • штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
    • лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет;
    • обязательные работы на срок до 480 часов;
    • принудительные работы на срок до 2 лет;
    • арест на срок до 6 месяцев;
    • лишение свободы на срок до 2 лет.

    Выплаты, из которых следует производить удержания

    Это наиболее сложный вопрос в расчете алиментов. Перечень таких выплат указан в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержания алиментов на несовершеннолетних детей».

    В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работникам СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения. Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются.

    Обратите внимание! Алименты не удерживаются с денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников, а также с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением в другую местность, а также с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

    В Постановлении перечислена группа выплат, связанная с предпринимательской деятельностью, в частности, необходимо удерживать алименты с доходов лиц, осуществляющих старательскую деятельность, доходов от занятий предпринимательской деятельностью, доходов от передачи в аренду имущества. Необходимо удерживать алименты с дивидендов, а также с выплат по долевым паям. В состав доходов, с которых удерживаются алименты, включаются доходы по договорам ГПХ (например, подряда), от реализации авторских и смежных прав, а также от доходов нотариусов и адвокатов.

    Выплаты, из которых запрещено удержание алиментов

    • возмещение вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильца;
    • компенсации за получение травм и увечий при исполнении трудовых обязанностей;
    • компенсации лечебно-профилактического питания;
    • компенсационные выплаты в связи с командировками;
    • компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность;
    • компенсационные выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

    Ст. 101 «Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание» ФЗ от 02.10. 2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» говорит, что взыскание алиментов не проводится на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию (пособия беременным и родившим женщинам, исключение составляет пособие по временной нетрудоспособности, страховая пенсия по старости и инвалидности, а также накопительная пенсия), на пособия гражданам, имеющим детей, на социальное пособие на погребение и на материнский капитал.

    В том случае, если работодатель компенсирует сотруднику и его семье стоимость путевок в санаторно-курортные учреждения — на эти виды доходов взыскания по алиментам не предусмотрены. Также взыскание по исполнительным документам не распространяются на материальную помощь (при рождении ребенка, регистрации брака, смерти родственников, в связи со стихийным бедствием). Алименты не удерживаются с сумм государственных компенсаций. Если алиментоплательщик получает пенсию по случаю потери кормильца — с этих сумм алименты не удерживаются. Если сам алиментоплательщик получает алименты — с них точно также алименты не удерживаются.

    Есть еще одна статья, о которой нужно помнить — Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 №138-ФЗ « Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам».

    Порядок расчета и удержания алиментов

    Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:

    • в процентах — в долях к заработку или иному доходу;
    • в твердой сумме, уплачиваемой периодически или одновременно;
    • путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.

    Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.

    Индексация размера алиментов также производится в соответствии с соглашением. Если порядок индексации в соглашении не предусмотрен, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ (ст. 105 СК РФ).

    Если размер алиментов установлен решением суда. Размер алиментов определяется в долях. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей ежемесячно в размере:

    • на одного ребенка 1/4 (25%);
    • на двоих детей 1/3 (33%);
    • на трех и более детей 1/2 (50%) заработка и (или) иного дохода родителей (п.1 ст.81 СК РФ).
    Это интересно:  За что могут уволить с работы

    В суде, когда рассматривается исковое заявление по установлению алиментных обязательств, судья решает, можно ли уменьшить или увеличить алименты в соответствии с материальным положением сторон. Возможно удержание алиментов в долях и в твердой сумме.

    По судебному приказу размер алиментов устанавливается только в процентах от дохода. Когда в ходе искового производства решается вопрос о размере твердой суммы, учитываются те материальные условия, в которых ребенок был до развода, и судьи стараются сохранить прежнее материальное обеспечение. Как правило, твердая сумма устанавливается в случае, когда алиментоплательщик имеет нерегулярный, меняющийся доход, получает доход в натуральной форме или валюте, или не имеет постоянного места работы.

    При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтеру следует ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику (подп. «д» п.54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2).

    Индексация алиментов

    Законодательством предусмотрена индексация алиментов (в твердой сумме). Алименты, установленные в твердой сумме, индексируют пропорционально росту прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ, п. 5.2 Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов).

    Важно! В случае снижения прожиточного минимума «твердая сумма» не изменяется.

    С какой даты удерживать алименты

    Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

    НДФЛ и алименты

    Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ (п.4 Перечня, п.1. ст.99 Закона №229-ФЗ).

    Если работник за имущественным вычетом обращается в налоговые органы (для этого он представляет декларацию по итогам года 3-НДФЛ), налоговые органы проверяют эту декларацию, предоставляют имущественный вычет и возвращают излишне удержанные суммы НДФЛ на расчетный счет сотрудника.

    Получается, что в течение года НДФЛ удерживают, доходы уменьшают на сумму НДФЛ и алименты удерживают после удержания НДФЛ. Уплатить алименты с сумм, которые возвращают налоговые органы, алиментоплательщик должен самостоятельно, потому что налоговая не имеет на это права. Возвращенный в связи с получением вычета налог не перечислен в перечне доходов, облагаемых алиментами в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. Судебная практика по этому вопросу тоже складывается не в пользу получателей алиментов (Апелляционное определение по делу № 11а-14277/2015 от 17.11.2015).

    Несколько исполнительных документов с различными требованиями

    В законодательстве установлены ограничения по удержанию алиментов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п.2 и 3 ст.99 Закона №229-ФЗ). Когда мы говорим про исполнительные документы, не всегда имеем в виду уплату алиментов. Исполнительные документы могут касаться и других ситуаций. Если же работник платит алименты по нескольким исполнительным листам или судебным приказам, размер удержаний не должен превышать 70%. Аналогично, если у алиментоплательщика возникла задолженность по алиментам на несовершеннолетних детей.

    Если доходов работника недостаточно, то в первую очередь удовлетворяются требования:

    • об уплате алиментов;
    • с возмещением вреда, причиненного здоровью;
    • с возмещением вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца (подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ).

    Во вторую очередь — компенсация материального ущерба при условии, что общая сумма удержаний (вместе с алиментами) не превысит 50% от заработка.

    Задолженность по алиментам

    Если размер алиментов установлен в твердой сумме, но взыскать ее не удалось в связи с ограничением по удержанию (70%), то у работника возникает задолженность по алиментам.

    В этом случае нужно пересчитать размер алиментов пропорционально максимальному размеру.

    Можем представить эти данные в виде таблицы:

    Алименты Причитается за май Фактически удержано за май Задолженность на 1 июня
    На первых двух детей 7 501,33 6 751,88 749,49
    На третьего ребенка 10 000 9 000,92 999,08
    Всего 17 501,33 15 752,80 1 749,54

    В дальнейшем, если появится возможность погасить накопившуюся задолженность, нужно удерживать ее частями в пределах 70% от доходов.

    Нужно ли удерживать алименты с аванса

    Довольно часто возникает такой вопрос. Согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц. Поэтому хочется с зарплаты за первую половину месяца тоже удерживать алименты. Однако делать это вовсе не обязательно: в ст.109 Семейного Кодекса РФ написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно.

    Еще один аргумент в пользу удержания алиментов один раз в месяц: как правило, организации не удерживают НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца. Сумма НДФЛ определяется при расчете за весь месяц, с учетом стандартных вычетов. А для расчета алиментов нужно учесть удержанный НДФЛ. Таким образом, работодатель имеет полное право удерживать алименты только по итогам месяца и с аванса алименты не платить.

    Однако возникает другая проблема. Если удержать всю сумму алиментов и налог из второй части зарплаты, то может случиться, что работнику совсем ничего не останется. Это нарушает ст. 136 ТК РФ. Более того, размер удержания может не покрыть размер алиментов к уплате, что тоже является нарушением закона. Такая ситуация возникнет, например, если удержать необходимо 70% от всей зарплаты, а аванс выдается сотруднику в размере 50%.

    Чтобы избежать этого, рассчитывайте алименты к уплате, исходя из общей суммы заработка за месяц, а авансом выдавайте работнику 50% от зарплаты после удержаний. Оставшиеся 50% выплачивайте в конце месяца. То есть удерживайте алименты с зарплаты дважды.

    Если ребенку исполняется 18 лет

    Сложность в том, что нигде в нормативных документах не определяется, как нужно рассчитывать алименты в месяце, когда ребенку исполняется 18 лет. Поэтому мы будем руководствоваться здравым смыслом. Поскольку полагается удерживать алименты, пока ребенку не исполнится 18 лет (п.2 ст.120 СК РФ), будем определять сумму алиментов пропорционально этому периоду.

    • Алименты в твердой сумме — 11 000 рублей;
    • Рабочих дней в мае — 17 дней;
    • Рабочих дней до совершеннолетия ребенка — 2 дня.

    Сумма, подлежащая удержанию и перечислению получателю, рассчитывается пропорционально количеству рабочих дней с первого дня месяца по день рождения ребенка:

    Если работнику будет начислена премия за первый квартал 2019 года и выплачена она будет в июне, то со всей этой суммы нужно будет удержать алименты. Если премия будет начислена за второй квартал 2019 года, то с суммы премии, приходящейся на период с 1 апреля по 8 мая, нужно будет рассчитать и выплатить алименты

    Проверки и ответственность при перечислении алиментов

    Правильность удержания и перечисления алиментов проверяет судебный пристав. Он может прийти с плановой проверкой, или по заявлению получателя (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»).

    Могут быть следующие нарушения:

    • неудержание алиментов при наличии исполнительного документа;
    • несвоевременное перечисление алиментов получателю;
    • утрата и несвоевременное отправление исполнительного документа.

    Законодательством (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ) предусмотрены штрафы:

    • для граждан — от 2 000 до 2 500 рублей;
    • для организации — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
    • для руководителя организации — от 15 000 до 20 000 руб.

    Если алименты были удержаны с работника и перечислены получателю в большем размере, то излишне удержанную сумму работодатель обязан вернуть работнику. Если эта ошибка произошла по вине бухгалтера, рассчитывающего удержания по исполнительным листам, тогда излишне перечисленную получателю сумму алиментов можно удержать с данного бухгалтера на основании статьи 238 ТК РФ. Порядок взыскания ущерба с работника установлен в статье 248 ТК РФ.

    Особенности перечисления алиментов

    Согласно ст.109 СК РФ необходимо перечислить получателю алименты, удержанные из доходов работника, в срок не позднее 3-х дней после выплаты зарплаты.

    Выплата может осуществляться по-разному, на усмотрение получателя:

    • в кассе организации, где работает плательщик;
    • на счет в банке получателя;
    • по почте переводом.

    Если в исполнительном листе не указано, куда и как перечислять алименты, необходимо заявление получателя с указанием способа получения и всех необходимых реквизитов.

    В случае перечисления алиментов по почте, на оборотной стороне талона к почтовому переводу бухгалтер может указать данные по расчету суммы алиментов: месяц, за который взысканы алименты, сумму заработка и т п. Таким образом, расчет алиментов будет прозрачен для получателя. Если у сотрудника есть задолженность, нужно указать и суммы удержанной или образовавшейся задолженности и остаток долга на конец месяца.

    Расходы на пересылку алиментов удерживаются из доходов алиментоплательщика (ст. 109 СК РФ). При отправке почтой это почтовые расходы, при перечислении на счет в банке — комиссия банка за перечисление средств. Это подтверждается еще и в Письме Роструда РФ от 11.03.2009 № 1147-ТЗ.

    Отражение в бухгалтерском учете

    Рассмотрим на примере:

    Рассчитаем все необходимые суммы:

    Теперь отразим в бухгалтерском учете начисление этих сумм:

    Дальше сделаем проводки на выплату:

    Алименты ИП

    Поговорим еще об одном важном вопросе: удержание алиментов с индивидуального предпринимателя. Индивидуальные предприниматели, как правило, применяют специальные налоговые режимы: они могут применять упрощенную систему налогообложения или уплачивать ЕНВД. Если мы заглянем в перечень доходов, с которых необходимо удерживать алименты, увидим среди других пункт «Доход от предпринимательской деятельности». Поскольку никаких особых указаний на определение размера дохода в самом документе не установлено, то и судебные приставы, и сами предприниматели понимали это так, что нужно рассчитывать и удерживать алименты со всей суммы полученной выручки.

    Но у предпринимателя помимо доходов есть еще и расходы, которые он несет в связи с осуществлением своей деятельности. И сумма дохода, которой он может распоряжаться, конечно же, не совпадает с общей выручкой. Предприниматели обратились в конституционный суд, который вынес Постановление Конституционного Суда РФ от 20.07.2010 № 17-П. В соответствии с этим постановлением, «при удержании с индивидуального предпринимателя, перешедшего на УСН с объектом налогообложения «доходы», алиментов на несовершеннолетних детей учитываются понесенные им расходы, непосредственно связанные с осуществлением предпринимательской деятельности и надлежащим образом подтвержденные». Подтвердить расходы предприниматель может на основании первичных учетных документов, которые оформлены в соответствии с федеральным законом «О бухгалтерском учете».

    Алименты в 2019 году

    К 2019 году урегулировано большинство вопросов, с которыми сталкиваются граждане и организации при взыскании алиментов. Поэтому в 2019 году не планируется изменений:

    1. Условий возникновения и выполнения обязательств по материальному содержанию детей;
    2. Порядка индексации алиментных выплат;
    3. Порядка назначения средств на содержание;
    4. Порядка ведения исполнительного производства.

    Наиболее вероятное нововведение 2019 года — проект ФЗ о праве нетрудоспособных совершеннолетних лиц на алименты. К этой категории относятся инвалиды I, II или III групп и пенсионеры. При этом учитывается старый пенсионный возраст — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Так право на содержание будет не только у родителей, нуждающихся в помощи, но и у супругов, бывших супругов, братьев и сестер, бабушек и дедушек, усыновителей и фактических воспитателей.

    В 2019 году могут отменить неприкосновенность единственного жилья. В настоящее время в счет долга, в том числе по алиментам, единственное пригодное для жизни жилье нельзя забрать у должника и его семьи. Теперь это может измениться, особенно если характеристики дома или квартиры «превышают разумный уровень потребности». Каков этот уровень пока не понятно.

    Важно, что взамен изъятого жилья обязательно будет предоставлено другое жилье, не ущемляющее права должника, но меньшей площади и комфорта. Пока четко обозначенной позиции по этому нововведению нет.

    Еще одна неприятность ждет отцов призывного возраста. Планируют лишить мужчин в возрасте до 27 лет, у которых есть двое детей или беременная жена на сроке от 26 недель и задолженность по алиментам, отсрочки от армии. В имеющейся на данном этапе версии проекта закона предлагается отслеживать факты возбуждения и прекращения исполнительных производств , касающихся долгов по алиментам. Реализовать это планируется, обязав подразделения Федеральной службы судебных приставов (ФССП) предоставлять указанные сведения по фактическим запросам военных комиссариатов.

    Правительство РФ поддержало проект в целом, но отметило, что по техническим вопросам необходима доработка.

    Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн.

    С каких сумм и доходов удерживаются алименты на ребенка?

    Алиментные правоотношения возникают в связи с обязанностью родителей материально содержать несовершеннолетнего ребенка в равной степени. В случае развода или возникновения иных обстоятельств, несовершеннолетнее лицо остается проживать с одним из законных представителей, в то время как второй родитель обязан материально поддерживать ребенка и помогать бывшему супругу в обеспечении его потребностей. Законодатель в виде федеральных и иных нормативных актов определяет с каких доходов удерживаются алименты, а также устанавливает их сумму и порядок оплаты.

    По общему правилу алиментные выплаты подразделяются на два вида:

    1. Алименты в процентном соотношении от уровня доходов плательщика. Чаще всего суды определяют обязательства по содержанию несовершеннолетних именно таким способом, так как производить удержания из заработной платы и доходов, которые могут быть к ней приравнены, намного проще, чем из иных выплат. Расчет производится исходя из количества детей, уровня жизни плательщика и его семьи, а также дополнительных трат, которые требуются ребенку, например, в случае лечения какого-либо заболевания.
    2. Алименты, назначаемые в четко определенной судом сумме, которые устанавливаются при физической невозможности определить доход плательщика. Чаще всего это официально неработающие граждане, граждане с непостоянным доходом и лица, получающие заработную плату в иностранной валюте.

    Устанавливается, что размер и очередность алиментных выплат на содержание несовершеннолетнего, могут определяться родителями самостоятельно, без привлечения к разбирательству органов суда.

    Законодательное регулирование алиментных правоотношений

    В ряде случаев алименты являются единственным источником дохода для лиц, у которых на попечении остались несовершеннолетние дети. Такое случается при расторжении отношений до достижения ребенка трехлетнего возраста.

    Семейное законодательство устанавливает порядок и особенности взыскания алиментов в соответствии с положениями пятого раздела СК РФ.

    В рамках главы 16 и положений ст. 106 и ст. 110 СК РФ, алименты могут удерживаться на основании решения суда по соответствующему вопросу, а также посредством заключения соглашения об уплате алиментов, которое обладает юридической силой наравне с исполнительными документами органов суда.

    В рамках ст. 109 СК РФ, законодательство устанавливает обязательства работодателя плательщика по вычету алиментов для дальнейшего их перечисления получателем принудительно.

    Получатель алиментов может рассчитывать на индексацию получаемых средств, а также на своевременную помощь при взыскании алиментов с должника вплоть до обращения его имущества в пользу получателя.

    Постановлением правительства № 841 установлены следующие категории доходов, с которых удерживаются средства на обеспечение нужд несовершеннолетнего:

    • Заработная плата, включая различные способы расчета с алиментообязанным лицом за проделанную работу или оказание услуги.
    • Пенсионные отчисления, получаемые на общих и частных основаниях.
    • Денежное содержание военных и иных лиц.

    Удержание алиментов – сложная процедура, которую практически всегда берет на себя работодатель, так как работник либо не в состоянии произвести необходимые отчисления, либо специально отказывается их производить, ссылаясь на какие-то личные обстоятельства.

    Важно! Расчет и удержание установленной суммы алиментов происходит после выплаты подоходного налога плательщика.

    С каких доходов происходит удержание

    Алиментные правоотношения могут возникать во многих случаях, однако чаще всего обязательства по содержанию получателя вызваны необходимостью обеспечения ребенка.

    В соответствии со ст. 80 СК РФ, родители обязаны в равной мере содержать своих несовершеннолетних детей до достижения ими возраста восемнадцати лет. В случае, если ребенок является инвалидом, то обязанности по его обеспечению могут являться бессрочными.

    Полный перечень доходов, с которых могут удерживаться алименты, устанавливается законодательством. Данный перечень может быть изменен и дополнен только в случае принятия соответствующего федерального акта.

    Заработная плата

    Многие плательщики уверены, что взыскание алиментов возможно только на фактическую зарплату без учета каких-либо премиальных выплат и отпускных, но Постановление Правительства №841 устанавливает и другие виды зарплатных отчислений, с которых должны производиться отчисления.

    К доходам, из которых должны производиться отчисления в пользу ребенка, относят:

    1. Фактическую зарплату, которую получает гражданин в соответствии с заключенным трудовым договором, в том числе в случае работы на окладе или по сдельным расценкам, включая лиц, осуществляющих трудовую деятельность в государственных, военных и правоохранительных структурах.
    2. Денежное вознаграждение лиц, которые занимают государственные и муниципальные должности вне зависимости от ее вида, региона и статуса.
    3. Гонорары журналистов и авторов художественной или научной литературы за исполнение своих профессиональных обязанностей.
    4. Любые виды надбавок к фактически начисляемой зарплате, вне зависимости от вида и характера надбавки, включая районные надбавочные коэффициенты, а также выплаты за работу на вредном производстве.
    5. Вознаграждения работникам учебной сферы в виде доплаты за классное руководство.
    6. Выплаты работникам медицинской сферы вне зависимости от характера занимаемой должности.
    7. Премиальные выплаты и иные стимулирующие денежные поощрения, которые установлены в трудовом или коллективном договоре плательщика.
    8. Надбавки за осуществление трудовой деятельности в период праздников и выходных дней.
    9. Иные виды выплат и компенсаций, которые относятся к применению норм охраны труда.

    Практически из всех видов доходов, получаемых посредством осуществления трудовой деятельности, удерживаются алименты. Законодатель исходит из положения содержания ребенка в семье, так как в случае продолжения семейной жизни плательщик средств оказывал бы аналогичную финансовую поддержку своему ребенку или детям.

    Иные доходы, с которых удерживаются алименты

    Помимо зарплаты и иных доходов, которые могут быть к ней приравнены, законодательство устанавливает и другие виды получения материальной выгоды, из средств которой гражданин обязан выделить соответствующую долю на обеспечение нужд несовершеннолетнего.

    К иным видам заработка, с которых удерживаются алименты относятся:

    1. Пенсионные отчисления, получаемые плательщиком, с учетом всевозможных надбавок и повышений.
    2. Со стипендиальных выплат, учащимся средне-профессиональных и высших учебных заведений, включая стипендии, выплачиваемые в период изучения программ повышения квалификации и дополнительного образования.
    3. Пособия по безработице или нетрудоспособности, но только в случае, если имеется соответствующее решение суда, приказ о взыскании средств с плательщика в пользу несовершеннолетнего, либо соглашение об уплате алиментов, заключенное в добровольном порядке и заверенное у нотариуса.
    4. Денежные довольствия, пособия и суммы, которые должны быть предоставлены работникам, уволенным вследствие ликвидации организации или по сокращению штатов, в период поиска нового рабочего места.
    5. Доходы со старательской деятельности плательщика.
    6. Доходы, получаемые вследствие осуществления предпринимательской деятельности после уплаты государственных налогов и пошлин, однако в таком случае чаще всего алименты назначаются в твердой сумме, ввиду необоснованно завышенных требований по уплате алиментов с повышенных доходов.
    7. Суммы, которые получает алиментообязанное лицо посредством сдачи собственного жилья в аренду.
    8. Получаемая прибыль от управления собственностью, включая паевые выплаты, а также дивиденды.
    9. Материальная помощь, которая предоставляется из средств государственного, субъектного или муниципального бюджета, за исключением случаев выделения единовременной помощи.
    10. Получаемые средства, которые перечисляются плательщику в виде компенсационных выплат по случаю причинения вреда здоровью, а равно и при возмещении причиненного вреда.
    11. Доходы, которые образуются при реализации авторских прав на какое-либо произведение, изобретение и иные материалы интеллектуальной собственности.
    12. Средства, получаемые за исполнение услуг или предоставление работ.
    13. Денежные довольствия, которые полагаются работнику организации в период его работоспособности.
    14. Выплаты, предоставляемые докторантам.

    Алиментообязанное лицо должно содержать своего ребенка до достижения им восемнадцати лет либо при его досрочной эмансипации. Данный законодательный акт устанавливает, что отчисления производятся с большого количества средств, которые получает плательщик в следствие осуществления трудовой, интеллектуальной и иной деятельности.

    Статья написана по материалам сайтов: myalimenti.ru, www.b-kontur.ru, urpomosh03.ru.

    »

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector