+7 (499) 110-27-91  Москва

+7 (812) 385-74-31  Санкт-Петербург

8 (800) 550-74-53  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Пример соглашения о расторжении договора

Содержание

Образец соглашения 2019

В деловых и иных отношениях, которые оформлены договорами (купли-продажи или любыми другими) по нормам Гражданского кодекса, нередки случаи, когда одна из сторон или обе желают изменить, дополнить, сократить их условия или разорвать их вообще.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Просто так это сделать невозможно, поскольку за невыполнение условий подписанных бумаг предусмотрена ответственность. Поэтому можно осуществить эту процедуру оформлением соглашения, подобного первичному (п. 1 ст. 450 ГК).

В соглашении указывается:

  • дата и место оформления/подписания;
  • полные реквизиты сторон (Ф. И. О., д. р., идентификационных паспортных данных и реквизитов этого документа или документов, имеющих его силу, ИНН, ЕГРЮЛ, адресов регистрации, фактического места расположения/жительства);
  • контактные данные (телефоны, @mail, а/я);
  • точные реквизиты договора, который изменяется или прекращается (номеров, дат, краткого содержания, наименования сторон, его названия, номеров регистрации, если регистрировался и подобное);
  • условия прекращения/изменения, основания для этого, если такие предусмотренные законом или договорами;
  • дата разрыва (прекращения), а также для этого применяется формулировка «с момента (даты) подписания»;
  • подписи с расшифровкой и реквизиты сторон;
  • если есть прилагаемые документы, то обязательно нужно указать в конце их списка.

Требования к форме документа

Важные нюансы:

  1. Пунктом 1 ст. 452 ГК РФ прописано правило, устанавливающее обязательное соответствие форм документа, который прекращается (изменяется) и первичного договора. Если по первоначальному контракту применялось нотариальное свидетельствование, то и бумага, которая вносит в него новшества, должна также оформляться нотариусом. Если была государственная регистрация, то ее нужно применить и для данного соглашения.
  2. Указанное требование не распространяется на сделки об отступном, так как они имеют характер самостоятельных, которые прекращают обязательства по прямому указанию закона, а не посредством соглашения.
  3. Если форма не соблюдена, то такая сделка может признаваться решениями судебных органов недействительной или незаключенной по причине недоказанности желания сторон.
  4. Если наименование и реквизиты сторон менялись, то указывают это с прописыванием их старых и новых данных, а также реквизитов документов или оснований, подтверждающих это.

Форма – простая письменная. Она должна отвечать документу, который изменяется.

Структура соглашения:

  1. Название документа.
  2. Полные наименования участников.
  3. Указание, какой договор расторгается (цифровые реквизиты, дата, наименование, о чем он был).
  4. Дата, с которой предыдущий контракт недействительный или новшества вступают в силу.
  5. Указание на то, что у сторон отсутствуют претензии.
  6. Указание количества экземпляров соглашения.
  7. Список приложенных документов.
  8. Подписи сторон с расшифровкой и полными реквизитами.

Указанные пункты можно комбинировать, изменять порядок на усмотрение участников сделки, так как в законе касательно этих структурных элементов нет обязательных требований.

Содержание можно дополнять иными условиями, но следует их проверять на соблюдении требований Гражданского кодекса, чтобы они не были ничтожными или недействительными.

Образец соглашения о расторжении договора

Бланк о прекращении действия

Шаблон соглашения выглядит так:

Часть Описание
Начало документа Название вписывают в самом верху листа «Соглашение» (большими буквами, а под ними меньшим шрифтом «о расторжении договора №… от … об … »). Слева вписывают город, где совершается оформление, слева – дата.
Вступление и основная часть Я, … (полные данные), а далее именуемый Стороной 1 и я … с другой стороны, а далее именуемый Стороной 2, заключили соглашение, которым расторгается договор №… от … об … . Описать полностью, но в кратком виде, о чем он был, например, «об аренде гражданином … нежилого помещения по адресу …» до … (дата окончания аренды, субаренды).
Условия
  • договор № … от … считается расторгнутым с момента подписания этого соглашения;
  • все обязательства по нему возложенные на стороны прекращаются с момента его расторжения;
  • сторонам принадлежит право требования … (указать, что могут требовать, например, часть оплаты за аренду) по договору до момента его расторжения;
  • стороны после подписания настоящего соглашения не имеют претензий друг к другу;
  • все условия, прописанные в Договоре, считаются выполненным с момента его расторжения (если есть частичное выполнение, то это следует указать);
  • данное соглашение написано в 2 экземплярах с одинаковой юридической силой – по 1 каждой стороне;
  • стороны подтверждают и гарантируют, что настоящий документ составлен при отсутствии стечения обстоятельств, из-за которых они вынуждены его подписать на крайне невыгодных для них условиях, и он не является для них сделкой с кабальными условиями.
Финальная часть Прилагается: акт-приема передачи имущества № … от … (2 экз. для каждой стороны). Подписи: Сторона 1 и Сторона 2 (напротив каждой – расшифровка, можно также указать снова все реквизиты и дату, хотя это уже не обязательно).
Вариант содержания, если вносятся изменения в действующий договор
Начало документа, вступления, основная и финальная часть идентичная вышеописанной, только вносятся правки по тексту (указывают, что не расторгается, а вносятся изменения)
Условия Изменения вносятся в Договор № … от … с момента подписания данного соглашения.
Перечень пунктов, которые обновляются
  • пункт … (его номер, который в первичном договоре) изменен на следующую новую редакцию: … (прописывается пункт с изменениями);
  • пункт … исключен;
  • внесен новый пункт № в Договор № … от … .
Другие обязательные положения Обязательства подлежат исполнению в таком порядке… Настоящее соглашение, являясь неотъемлемой частью договора № … от …, начинает действовать с…

Трудовой договор

Особенности внесения изменений:

  1. В большинстве случаев для прекращения правоотношений нет необходимости писать соглашение – достаточно написать заявление на увольнение.
  2. Если вносятся новшества, то к процессу можно привлекать профсоюзы, то есть третью сторону.
  3. Необходимо учитывать права льготников, например, нельзя прекращать трудовые договоры с беременными женщинами даже при нарушениях дисциплины с их стороны или когда они отказываются выполнять свои обязанности (это можно делать только по их же согласию, то есть когда такая женщина сама напишет заявление).

Соглашения по трудовым договорам применяется чаще всего при внесении в них изменений, также это характерно для срочных контрактов. Именно для прекращения правоотношений в трудовой сфере его нет смысла применять – для этого существует процедура увольнения.

Подряд

Порядок составления и содержание соглашений:

  • структура аналогична описанной выше;
  • прописывают факт расторжения договора (при этом причин можно не указывать);
  • указывают, что обязанности считаются выполненными, а правоотношения, которые возникли из первоначального договора, прекращаются с момента подписания соглашения;
  • если есть необходимость, то указывают обязанность какой-либо стороны выплатить компенсацию (тогда можно указать, что отношения считаются разорванными с момента ее выплаты).

Если вносится изменения, то указывают, какие пункты обновляются или исключаются и прописывают их новую редакцию или новые положения.

Аренда

При этом в процессе процедуры можно уладить взаимные претензии: документ закрепит их отсутствие, а также в нем можно предусмотреть график погашения задолженности, ее реструктуризацию.

Если аренда прекращается, то важным условием является то, что помещение должно быть возвращено в определенном состоянии по акту приема-передачи. Этот документ следует упомянуть в соглашении, расторгающем данные обязанности. В остальном условия обычные.

Порядок действий

Процедура изменения или расторжения договора выглядят так:

Соглашение о расторжении договора образец 2019 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

Соглашение о расторжении договора образец 2019 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

Пример № 1

Это интересно:  Доверенность почта России физическое лицо образец

Соглашение о расторжении договора

______________________________________

(указывается наименование договора, дата заключения, номер)

г. Москва «___» _________ 20__ г.

_________________________________________ именуемое в дальнейшем «Заказчик»¹, в лице __________________________, действующего на основании

(должность, Ф.И.О. – полностью)

(указывается документ, уполномочивающий лицо на заключение настоящего Соглашения, например: устав, доверенность от __________ № ____) с одной стороны, и ____________________________________________________________,

(указывается полностью организационно-правовая форма юридического лица и наименование юридического лица, соответствующие его уставу)

именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице __________________________________,

(должность, Ф.И.О. — полностью)

действующего на основании ____________________________________________________,

(указывается документ, уполномочивающий лицо на заключение настоящего Соглашения, например: устаа/ доверенность от «__»_______№ ___ и т.д.)

с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящее Соглашение о расторжении договора _________________ от______№______ (далее –

(указывается наименование договора)

Соглашение) о нижеследующем:

  1. Расторгнуть Договор __________от ___ № ______ (далее – Договор) с _____220__ г.
        1. (указывается наименование договора)
  2. Имущество передано Заказчику согласно акту приема-передачи от________20__ г.*
  3. Сторонами в соответствии с п. ___ Договора проведена сверка платежей по состоянию на _________.20__ г. Претензий по оплате Стороны к друг другу не имеют.*
  4. Взаимные обязательства Сторон по Договору считаются прекращенными с даты подписания настоящего Соглашения. Каких-либо претензий по Договору или в связи с расторжением Договора Стороны друг к другу не имеют.
  5. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами и является неотъемлемой частью Договора.
  6. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

Пример № 2

г. Омск «_____»________ 20__г.

О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный педагогический университет», именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице ректора Чуркина Константина Александровича, действующего на основании Устава,

и гражданин ________________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество.)

(наименование должности, структурного подразделения)

по основному месту работы / внешнему совместительству / внутреннему совместительству

именуемый в дальнейшем Работник, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

  1. Расторгнуть трудовой договор от «_____» __________ ________г. № ________,

заключенный между Работником и Работодателем,

(уволить) по пункту 1 части1 статьи 77 ТК РФ «_______»_____________ 20___г.

  1. Считать обязательства сторон по трудовому договору, указанному в п.1 настоящего

Соглашения, выполненными в полном объеме.

Ректор ________________________ Работник_________________

«____» ______________ 20___г. «____» ______________ 20___г.

Руководитель структурного подразделения:

«____»_____________ 20___ г.

Пример № 3

Соглашение о расторжении

договора об оказании услуг связи

№__________ от ___________________ г.

г. _______________ «__» __________ 20__ г.

ЗАО «Форатек Коммуникейшн», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице _______________________________________________________________________, действующего на основании _________________________________________________________, с одной стороны,

и ____________________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице _________________________________________________________________, действующего на основании ________________________________________________________, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Стороны пришли к соглашению расторгнуть договор об оказании услуг связи № _______ от ___________________ г. (далее — Договор) с __________________ г. Последний день оказания услуг связи по Договору – _________________ г.

2. В срок до _____________________ г. Стороны составляют и подписывают Акт сверки взаимных расчетов по Договору.

3. В срок до _____________________ г. Заказчик обязуется исполнить денежные обязательства по Договору в размере, установленном Актом сверки взаимных расчетов, путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

4. Настоящее соглашение вступает в силу с даты подписания, составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

Соглашение о расторжении договора: образец и способ заполнения

Официальная сторона любого вопроса требует составления определенных документов, подтверждающих договоренности между какими-либо гражданами, компаниями и т.д. Они и имеют одноименное название – договоры. Однако, иногда случается так, что ввиду возникновения какого-либо повода приходится завершить непродуктивные отношения со вторым участником сделки, принявшим участие в оформлении данного документа. Это, в том числе, необходимо делать согласно требованиям законодательства, официально, чтобы избежать правовых последствий. Для этого оформляется соглашение о расторжении договора, образец которого вы найдете в этом материале.

Соглашение о расторжении договора: образец

Взаимное соглашение на расторжение договора

Оформленный между обоими участниками какого-либо вопроса договор обычно расторгается лишь в том случае, когда каждое лицо-участник заключенного союза взаимно согласно на то, чтобы провести данную процедуру.

Однако, на законодательном уровне существуют следующие оговорки:

  • иные обстоятельства, касающиеся расторжения договора, могут заранее быть оговорены данным документом;
  • кроме того, вносить некоторые коррективы может также закон, действующий сегодня на территории Российской Федерации.

Указанные выше нюансы процесса расторжения могут касаться:

  • полностью данного документа;
  • только конкретного положения представленной бумаги.

Тем не менее одно из главных положений Гражданского Кодекса нашей страны гласит, что среди основополагающих принципов, реализующихся с его использованием, важное место занимает принцип свободы заключенного договора.

Процедура расторжения договора

Необходимо четко понимать, как проходит процедура, в ходе которой происходит расторжение оформленного ранее документа, оговаривающего отношения сторон на время какой-либо сделки. Как мы помним, речь идет о потенциальном его разрыве по обоюдному решению участников.

Как происходит процедура расторжения договора?

  1. Первый этап подразумевает внесение принявшей решение о разрыве стороны предложения о прекращении работы или отношений иного рода друг с другом на обсуждение.
  2. На втором этапе происходит следующее:
    1. вторая сторона дает согласие, и оба участника начинают готовить соответствующий документ;
    2. вторая сторона изъявляет отказ от расторжения ранее заключенных договоренностей.
  3. События, которые будут происходить на третьем этапе, зависят от реакции второй стороны на вынесенное первым участником предложение:
    1. в том случае, когда ей было дано мирное согласие, происходит заключение подготовленного соглашения о расторжении отношений;
    2. «обиженный» участник обращается в судебную инстанцию, и инициирует разбирательство по искомому поводу, в ходе которого определяются исход для обеих сторон происходящей ситуации.

Важный нюанс

Хотим сконцентрировать внимание наших уважаемых читателей на то, что следующие два документа часто, бывает, путаются друг с другом ввиду высокой степени похожести.

  • соглашение о расторжении договора;
  • соглашение о предоставлении отступных.

Отношения между сторонами могут завершиться по-разному

Важнейший нюанс, который отличает вышеуказанные документы друг от друга – момент, в который происходит прекращение выполнения возложенных на каждую сторону обязательств.

Таблица 1. Время прекращения выполнения обязательств

Соглашение о расторжении договора Соглашение о предоставлении отступных
Так, в первом случае точкой отсчета станет конкретно та дата, когда осуществлено подписание договора, если какие-либо другие нюансы, обозначенные в оформляемой бумаге, не устанавливают другой день. В то же время, соглашение о предоставлении отступных завершает отношения между сторонами в тот момент, когда искомые отступные, собственно, передаются в ожидающие их руки, при этом тот день, в который соглашение было подписано, официального значения с интересующей нас точки зрения не имеет.

Последствия подписания соглашения о расторжении договора

На законодательном уровне к интересующему нас документу предъявляется ряд обязательных к выполнению требований. Одним из важнейших является правило, которое гласит, что данный документ должен быть представлен в той же форме, что и ранее заключенный договор.

Речь идет о том, что если вы подготавливали прошлую бумагу в письменном виде, интересующее нас соглашение должно быть оформлено также в искомом формате.

В общем и целом, соглашение в данном случае не будет являться отдельным от заключенного ранее договора документом. Именно поэтому официально оно именуется дополнительным соглашением.

В тот день, когда будет осуществлено подписание соглашения, целью которого является расторжение ранее заключенного договора, все установленные ранее между сторонами обязательства с юридической точки зрения становятся выполненными. Исключение составляют лишь те ситуации, при которых в тексте искомого документа предусматривается иной день прекращения правовых отношений между лицами.

Хотим обратить ваше внимание на тот факт, что после того, как расторжение будет осуществлено, сохранят силу некоторые договоренности между сторонами, не оговоренные потерявшим силу документом.

  • договоренностях, природа которых предполагает продолжительное действие даже после того, как все отношения по заключенной сделке будут прекращены, например, гарантия и т.п.;
  • урегулировании того сегмента отношений сторон, которое подразумевает возвращение чего-либо на свои места, например, арендованного объекта и т.п.;
  • обязанности выплатить денежные средства за уже исполненную часть договоренности, например, если одна компания поставила другой какой-либо товар, другая, хоть договор уже и подписан, обязана выплатить за нее денежные средства в ранее оговоренном размере.

Как правильно составить соглашение о расторжении договора (образец)

Поскольку поводом для соглашения может стать договоренность о множестве различных нюансов, единого образца для этого случая установлено быть не может. Фактически, данное соглашение – документ, оговаривающий прекращение взаимодействия на основе ранее заключенных договоренностей двух и более сторон.

Далее вы можете рассмотреть образец соглашения о расторжении договора аренды.

Образец соглашения о расторжении договора аренды

Представленная в образце выше структура составления документа может быть принята вами за верную. Представляем рекомендации по составлению данного документа.

  1. Прежде всего, необходимо озаглавить имеющийся у вас документ. Делается это следующим образом:
    1. в верхней части листа посередине пишется слово «соглашение» (с большой буквы);
    2. строчкой ниже необходимо указать, о чем данный документ – о расторжении договора аренды.
  2. Далее составляем преамбулу документа, в которой прописываем:
    1. полные наименования обеих сторон-участниц расторгаемых отношений;
    2. в том числе и их статусы на момент действия договора (например, арендодатель и арендатор).
  3. Далее присваиваем договору следующие отличительные признаки:
    1. нумеруем документ;
    2. проставляем дату;
    3. указываем его наименование.
  4. Далее необходимо указать ту дату, по наступлению которой предыдущие договоренности теряют свою силу. Можно, при этом, не писать конкретное число, а указать, что данное событие произойдет с того момента, как обе подписи завизируют рассматриваемый документ.
  5. При условии, что предыдущие договоренности были исполнены в полной мере, необходимо указать, что ни одна из сторон не имеет претензий относительно второго (третьего и т.д.) участника. Однако, если дело обстоит обратным образом, это также следует указать в заключаемом соглашении.
  6. Затем необходимо проставить конкретное количество экземпляров заполненной бумаги, которые будут подготовлены.
  7. В последнюю очередь вписываются в документ реквизиты каждого участника.
  8. По итогу необходимо завизировать бумагу, проставив личные подписи на листе, а также поставить печати.

Разумеется, перечисленные выше правила не оговариваются законодательно, поэтому и характер имеют рекомендательный, однако, при этом используются они повсеместно. В зависимости от того, какими особенностями отягощаются отношения между сторонами, заключившими договор, в каждом конкретном случае, текст соглашения может:

  • меняться;
  • дополняться какими-либо нюансами.

Чем четче будут прописаны аргументы для расторжения соглашения с вашей стороны, тем меньше шансов у недобросовестной второй стороны будет для обращения в суд и одержания победы в разбирательстве. Таким образом вы защитите себя от взыскания материального ущерба.

К данному документу также можно прилагать какие-либо иные бумаги. Так, например, если речь идет о разрыве отношений между арендатором и арендодателем, необходимо провести возврат имущество, взятого во временное пользование. Оформить данный возврат можно посредством составления акта о передаче имущества и его приемке.

Типовое соглашение о расторжении договора можно скачать тут.

Видео – Соглашение о расторжении договора аренды транспортного средства

Подведем итоги

Соглашение о расторжении договора, образец которого мы представили вам в этом материале, составляется в подавляющем количестве случаев в формате письменного документа. Внутри искомой бумаги производят указание всех обстоятельств, которые так или иначе влияют на обе стороны-участницы ранее заключенной договоренности. С законодательной точки зрения не оговорены особенные условия, касающиеся оформления искомого документа, следовательно, форма его считается свободной. Тем не менее на сегодняшний день принято придерживаться тех конкретных правил составления, которые мы указали в данном материале.

Образец соглашения сторон о расторжении трудового договора

Обратимся к ТК РФ

При прекращении любого контракта следует обращаться к статье 84.1 ТК РФ. Она регламентирует общий порядок оформления прекращения трудового договора.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, основанием для увольнения может являться соглашение сторон. Статья 78 о расторжении трудового договора по соглашению сторон гласит о том, что по этому основанию контракт может быть разорван в любой момент.

Порядок расторжения контракта

Чтобы увольнение было оформлено правильно, необходимо придерживаться установленного трудовым законодательством порядка:

  1. Если инициатором является сотрудник, он может написать работодателю заявление с просьбой расторгнуть контракт по соглашению сторон. Администрация должна его одобрить. Если с инициативой выступил наниматель, для достижения договоренностей достаточно устной формы.
  2. Заявление регистрируется в журнале.
  3. Составляется соглашение в 2 экземплярах. Документ скрепляется подписями сторон. Надо отметить, что этот пункт не является обязательным, главным является наличие договоренности между трудящимся и нанимателем. Поэтому можно сразу перейти к следующему шагу.
  4. Руководитель издает приказ о прекращении договора.
  5. Работнику выплачивается окончательный расчет и выдается трудовая книжка.

Остановимся на каждом моменте подробнее.

Заявление на увольнение

Сотрудник составляет заявление на увольнение с выплатой компенсации. Оно пишется на имя руководителя предприятия. Текст заявления должен содержать формулировку с просьбой об увольнении по обоюдной договоренности. Также указывается день расторжения трудового договора. Ставится дата и подпись заявителя.

Соглашение о расторжении контракта

Согласно ст. 78 ТК РФ, любой контракт может быть прекращен в случае достижения сторонами договоренности и компромисса. В роли инициатора его расторжения может выступить как работник, так и наниматель. Предложение о прекращении рабочих отношений оформляется в виде соглашения. Образец договора о расторжении трудового договора по соглашению сторон в виде иллюстрации к статье вы увидите далее.

Оно составляется в письменном виде. В нем указывается следующая информация:

  • наименование документа с информацией об основном договоре;
  • дата составления;
  • основание прекращения контракта п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;
  • дата увольнения работника;
  • сведения об отсутствии у сторон взаимных обязательств и претензий;
  • данные о том, что предприятие обязуется в день ухода сотрудника выдать ему окончательный расчет и трудовую книжку;
  • подписи работодателя и работника.

Для ознакомления предлагаем вам образец соглашения сторон о расторжении трудового договора.

Этот образец расторжения трудового договора по соглашению сторон (2019) можно использовать в качестве шаблона, меняя лишь имена и даты.

Компенсации при увольнении

При увольнении работнику выдается расчет. В него входит:

  • зарплата за фактически отработанные дни;
  • компенсация за неиспользованный отпуск.

В ТК РФ не предусмотрены какие-либо другие специальные выплаты для работников, увольняемых по рассматриваемому нами основанию. Поэтому компенсация может быть предоставлена, если только наниматель не имеет ничего против этого (ст. 178 ТК РФ). Если руководитель и работник договорились о выплате, информация об этом указывается в дополнительном соглашении к контракту. Компенсация при расторжении трудового договора по соглашению сторон может быть определена конкретной суммой, а может определяться количеством окладов сотрудника.

Образец приказа об увольнении

После того как договоренность о прекращении контракта будет составлена и подписана сторонами, администрацией издается приказ о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Распоряжение оформляется по унифицированной стандартной форме Т-8.

В нормативном акте указывается:

  • основание увольнения;
  • дата последнего дня работы сотрудника.

Уходящего человека необходимо под подпись ознакомить с приказом.

Запись в трудовой

В день увольнения в трудовую книжку сотрудника вносится информация о том, что контракт расторгнут по обоюдному согласию сторон согласно ст. 77 ТК РФ. Запись заверяется подписью начальника отдела кадров и печатью организации. В знак ознакомления с внесенными сведениями работник ставит рядом с записью свою подпись. В специально отведенной графе указываются реквизиты приказа, который стал основанием для прекращения рабочих отношений.

Статья написана по материалам сайтов: yuridicheskaya-konsultaciya-besplatno.ru, nalog-expert.com, ppt.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector